【大紀元4月23日報導】（中央社記者韋樞台北二十三日電）再過一個月就是社會新鮮人求職期，104教育網進行「2005專業認證大調查」發現，為了證明「自身實力」與「避免畢業即失業」，已有23%的受訪新鮮人取得專業證照，平均擁有1.54張證照，此外，學歷愈高者更是追求證照，顯見證照的重要性與學歷是並駕齊驅的。
這項調查是從今年3月28日至4月7日透過網路問卷的方式調查社會新鮮人與企業人事，分別回收有效樣本數2224與1056份，在95%信心水準下，個人端與企業端問卷正負誤差分別為2.08%與3.01%。
104教育網透過網路問卷調查，結果發現，社會新鮮人已經提早為求職作準備，例如商管與文法科系的畢業生已有33%取得證照，比例最高，也顯示出他們的憂患意識。
若以學歷來分析已取得認證的受訪者，碩士以上學歷的族群有36.4%具備認證，高於學士的26.9%與專科生的13.6%。104教育網經理陳漢忠指出，學歷愈高的社會新鮮人對於認證的追求仍不鬆懈，對於較不具學歷優勢的求職者，應更積極的以專業認證強化競爭力，不然很難與兼具學歷與認證雙優勢的競爭者一較高下。
104教育網今天在調查發佈會現場邀請三位不同工作資歷和領域的社會人士，他們分別擁有許多張專業證照。目前就讀中華大學經營管理所的陳毓儀已經擁有四張金融證照─投信投顧營業員、內部控制人員、理財規劃人員、授信人員，她從去年9月起逼自己一個月考一張證照，過程雖然辛苦，但一連拿到四張證照不僅證明了自己的實力，也對自己未來求職更有自信。
六年級前段班的威寶電信軟體應用部經理楊志強，他身兼微軟顧問、資策會講師等多重身分，他因為工作關係常常接觸大型軟體整合專案，所以他專攻Oracle與Microsoft兩系列的認證，目前已經拿到MCSD(認證系統解決方案人員)、MCDBA(認證資料庫管理師)、OCA和DBA(認證資料庫管理師)等7張國際級資訊認證。
楊志強認為，認證是一個起跑點而非終點，建議社會新鮮人應先取得比較重要的證照，然後隨著工作資歷再逐漸取得其他更多的專業證照。
保誠人壽業務經理楊美娟已擁有CFP在內的7張金融與保險相關認證，她以保險業11年的經驗，建議社會新鮮人不要急著考CFA(企業理財分析)或是CFP(理財規畫)等頂尖證照，因為沒有實務經驗作基底，很容易遭受挫折。
