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【大纪元8月18日讯】7月份失业率再创新高，但对企业界而言，还是有许多三、四万元薪水找不到劳工。台塑六轻日前打出36000元招募本地劳工，竟没人愿意做。甚至在高科技公司挂帅的年代，银行资讯单位长期缺人，连开出近45000元行情，都不易找到人。
据联合新闻报导，华南银行上周才刚举行过一场资讯人员特考。原来是因资讯人员均以到科学园区、电脑、网路公司为第一志愿，没将银行资讯室看在眼里，造成急需电脑资讯提升改造的银行，几乎常态性地短缺资讯人员。因此，华银才在上周一口气招考20名资讯人员，报名的竟只有150人，还出现一成左右的缺考，录取率高达几近15%，为近来银行考试罕见的高录取率。
银行指出，在银行服务的资讯人员和一般行员薪水差不多，大学毕业者约39000元、研究所学历以上者至少也有44000元，只是因多数资讯人员向往新高科技人员配股、配息，要的是每年上百万元的红利，因此，银行资讯部门长期缺人，早是银行间不是新闻的新闻了。
台塑六轻厂也有相同的感受，台塑六轻厂日前以36000元月薪公开招募本地劳工，结果只有7个人报名，进场了解工作性质后，7个人走了6个，最后一名坚持者，竟在上班一天后也宣告离职，原因是台湾劳工已经不愿吃苦，晒黑、晒伤的粗重工作，就算支付比外劳高出近一倍的薪水，也招不到本地劳工。
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