【大纪元2010年11月21日讯】（大纪元记者康尼澳洲编译报导）由于联邦政府的带薪育儿假计划将从明年1月1日开始实施，各公司正在考虑缩减其本身现有的带薪育儿补助。
据悉尼晨锋报报导，根据政府的新计划，育儿父母将享受18个星期的带薪假期，每周获570元的最低工资。雇主团体称，公司正在讨论如何调整其本身补助的问题。
工会担心，公司将减少其自愿支付给员工的补助，用政府资金来补足差额。澳大利亚约有一半的员工会享受到在一定程度上由雇主提供的带薪育儿假。
澳大利亚雇主与工业联合会主席布拉克（Garry Brack）说，中等规模的公司将最有可能缩减自愿补助。他说：“有很多公司可能会说，‘我们在财政紧缩的情况下一直自愿提供带薪育儿补助，在政府推出这一计划之后，这是我们还能够继续做得起的吗？’这些公司将会审视他们的政策。在（老子双方）签订合同的情况下，我认为有关的合同条例将要被修改，对这一点我没有任何疑问。”
在工党政府提出带薪育儿假计划时，曾提出修订该法案，指出政府的这一计划将作为现有津贴的额外补助。但如果是公司政策，而不是企业的谈判协议，雇主仍有可能改变现有的带薪育儿假规定。
工会正计划要求公司将政策条款挪入企业协议中，以便劳资双方在重新谈判时达成协议。
