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面试
【大纪元3月27日讯】〔自由时报记者杨菁菁／高雄报导〕文化局征求古迹巡守员1名、月薪3万元，昨竟来了60多名高材生面试，大学生、硕士生及国外留学者比比皆是，除实质收入外，也有人冲着看守历史使命而来，他们希望能在古迹场域中说唱历史传承。
高市原本有4名古迹巡守员编制，都是民政局时期留下来的办事员，目前年纪都在50岁左右，面对这些来势汹汹年轻人，绷紧神经担心饭碗被淘汰。
多是年轻人 硕士、留学生在列
文化局副局长刘秀梅担任面试主考官，证实来应征者9成以上是30岁以下的年轻人，而且学历一个比一个高，甚至还有国外留学回来的，对于古迹巡守这项工作有着不同愿景，不是局限在巡守看管范围，而是希望能拓展文化解说、观光导览以及古迹传承，甚至有些应征者本身学的就是古迹维护，他们会用更专业的技巧，导引民众如何去亲近古迹？
文化局约聘雇人员中目前仍有交响乐团、国乐团团员、文化中心服务员、科室研究员以及古迹巡守员，虽说是一年一聘的工作合约，但多年来首长不会任意去动摇这些人事案，久而久之变相成为“铁饭碗”，就像公务人员般没有重大疏失也不需要面临解聘危机。
但这两年文化局约聘雇人事有重大突破，多名服务10多年的服务员及研究员因考评绩效排名垫底而遭淘汰，加入新血一律采取公开征选，不容外界有人事关说疑虑或传闻；尤其是，此次古迹巡守员应征者个个条件非凡，更让文化局内约聘雇人员战战兢兢，要在工作上力求表现。
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