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基本工资
【大纪元9月13日报导】（中央社记者谢君蔚台北13日电）明年起，基本工资每月可望调涨新台币600元、时薪涨3元。政大劳工所教授成之约表示，一些基层劳工将受惠，但时薪部分“少了点”，对中高龄、兼职等就业者来说“美中不足”。
行政院劳工委员会今天上午召开基本工资审议委员会，考量物价指数、失业率等因素后，决议将基本工资由现行1万7280元上调至1万7880元，调幅约3.47%；时薪部分，从现行95元上调至98元，预计报行政院核定后，明年起实施。
成之约表示，每月基本工资调涨，将提高劳保投保薪资等级，也会影响劳退制，目前月薪低于调涨后1万7880元的劳工，将是最大受惠者。
根据劳委会统计，若以现有劳保投保薪资计算，受益劳工约118万人，另有外劳约16万人；但投保薪资可能高薪低报，未必是确切数据。
不过，成之约说，时薪“少了点”，虽参考消费者物价指数 (CPI)，但对一些中高龄就业者、兼差和工读生而言，3元是否有利所得增加，值得思考，这是美中不足的地方。
他表示，劳委会说明依物价等因素参考，这次基本工资涨幅为3.47%。物价当然是一种参考依据，如果工资涨幅要更大，就必须有更客观、具体的标准来衡量。
1111人力银行公关总监何启圣表示，从社会福利角度来看，基本工资调涨，确实可保障领取最低薪资基层、弱势劳工；但要提升整体劳工实质薪资，应以改善劳动市场，健全薪资结构为目标，才能进一步缩短贫富差距。
