【大纪元9月5日报导】（中央社记者陈舜协台北5日电）6大工商团体日前联合声明指应暂停调高基本工资，并与外劳脱钩。劳工团体表示，外劳工资享国民待遇是国际公约，不应该也无法脱钩，资方不应与基本工资调整混为一谈。
中华民国工商协进会、中华民国全国工业总会等6大工商团体日前发表联合声明，鼓励企业个别调薪，但不应与基本工资混为一谈。他们指出，台湾基本工资与各国相比已属中上，无调整迫切性，还说基本工资若调涨，将进一步拉高给付外劳工资，进一步影响经济成长，反造成失业率增加。
全国产业总工会秘书长谢创智表示，基本工资是劳工维持尊严生活的最低标准，过去几年台湾经济逐年成长，但13年来基本工资只调整过2次，显示经济成长成果被少数人把持，贫富差距也因此逐年扩大，基本工资调整与否与外劳无关，资方不应混为一谈。
谢创智指出，资方将基本工资问题与外劳工资连结，意图迫使劳方同意外劳工资与基本工资脱钩，“这是不可能也不可行的”。
他说，国际劳工一家，联合国会员国绝大部分都有基本工资规定，外劳工资与本地劳工工资一致是“国际劳工公约”规定；再者，资方常喜欢举例的香港、新加坡，目前已在讨论最基工资规定，就算没有基本工资，其工资也未低于台湾，“不知道资方说香港、新加坡外劳基本工资低的资料从哪里取得的”。
大同公司工会理事长林进勇表示，劳工团体不可能同意外劳与基本工资脱钩，“有人说外劳被剥削严重，应该去查谁在剥削才对”。他说，一旦外劳与基本工资脱钩，资方一定会想办法引进更多外劳，届时本劳会失去更多工作机会。
劳委会表示，劳、资双方已在本月3日将推荐委员名单送到劳委会，劳委会最慢会在8日前会在34 名推荐名单中勾选出劳方、资方各7位基本工资审议委员。
劳委会主委王如玄日前曾表示，劳委会对基本工资审议没有预设立场，“不排除任何可能性”，也曾多次公开表示“外劳与基本工资脱钩就下台”态度。
