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【大纪元10月6日报导】（中央社记者叶素萍台北6日电）太矮、太胖、太瘦都不能当警察，警察特考等国家考试对考生的身高、血压与身体质量指数（BMI）等设限，但考选部表示，这些条件未必与工作有直接相关，建议用人机关取消限制。
考选部正在检讨现行公务人员考试实施体格检查的必要性与妥适性，考选部日前邀用人机关、身心障碍团体代表、学者专家组成“公务人员考试体格检查改进专案小组”开会讨论，讨论结果建议删除身高、BMI、血压与语障项目。
考选部次长曾慧敏今天受访表示，体格限制应基于人权保障的最大可能、职务必要的最小范围、业务执行的直接相关为原则。专案小组建议，身高、BMI、血压与语障这几项与工作未必有直接相关，将来修正考试规则时应取消，除非用人机关能提出更强而有力的理由，说明为何这些条件需要保留。
她说，如警察特考就限制男生身高要165公分以上、女生身高160公分以上；男生BMI要18到28间，女性则在17到26间，就是太瘦或太胖都不行；至于血压则是收缩压持续超过140毫米水银柱，舒张压持续超过95毫米水银柱，就是体检不及格。
曾慧敏表示，另外，像司法官特考的法警，调查特考、关务特考与海巡特考都有限制考生BMI。
她说，行政院卫生署国民健康局的代表开会时强调，血压可透过定期服药改善；另外，体重起伏，现在检查合格，不代表2个月后合格，这项指标意义不大，除非用人机关能证明太胖或太瘦不能执行勤务。
语障项目部分，曾慧敏表示，外交领事人员有设限，但外交领事人员有外语口试，评分范围是针对语言表达能力、语调与语音等项目，但既有口试机制，不必另设语障项目，且语障有类别程度不同，需经专业人士检查判定，用人机关已同意取消语障项目，藉其他机制了解应考人语言表达是否符合职务需求。
