【大纪元2011年03月16日讯】〈大纪元记者宋顺澈台湾台北报导〉新鲜人就业，对于企业的运转起到莫大的关键作用，而新鲜人因为没有工作经验，又对就业市场的默生，往往不知何去何从，踌躇不前，新北市劳工局为了化解青少年“毕业即失业”困境，今天（16日）宣布青少年就业促进活动正式起跑，副市长侯友宜、就业服务中心主任陈尔嘉、代言艺人安心亚等人，更联手推出包括职涯讲座、求职防骗话剧、青年就业达人班、校园征才的“求职四喜拼盘”，协助青少年储备就业力，以便毕业后能够顺利进入职场历练。
侯友宜致词时表示，虽然现在就业机会增加了，但仍有许多年轻朋友对找工作没有方向，或者因为志趣不合频繁转换工作，甚至因为退却演变成宅男和懒惰，结果造成高失业率；他建议新鲜人应该多多利用就服中心媒介平台功能，了解自己兴趣和职涯规划，透过各类讲座、课程增加职场体验，找到自己兴趣相符的工作，才能达到稳定就业。另外对于仍有许多诈骗集团设下各类求职陷阱，侯友宜呼吁，青少年应该远离金钱或色情场所，不要轻易受骗。
就服中心主任陈尔嘉表示，劳工局推出的四大就促活动，包括邀请名师经验分享的15场职涯讲座，还有16场求职防骗话剧校园巡演，教导缺乏社会经验的青少年一眼看透求职陷阱；8场青年就业达人班则藉由企业观摩，为投入职场预先暖身；最后劳工局还会前进校园办理4场征才，提供新鲜人与众多厂商面谈的机会，了解职场动向并及早取得就业入场券。
目前仍在学的受访者自认具有“学习意愿与可塑性”、“良好工作态度”和“基础电脑应用技能”，但普遍缺乏“专业知识与技术”、“表达与沟通能力”、“发掘及解决问题沟通能力”；至于即将毕业的社会新鲜人期望起薪平均为30069元，则与市场实际状况有一段不小的差距。
此外记者会还演出“求职防骗短剧”，代言人安心亚也现身说法，有朋友被某模特儿经纪公司相中，拍摄宣传照还声称日后会安排上课，结果骗取钱财后就没有下文；她呼吁求职绝对要谨记“3备7不”原则，才不会受到伤害。
陈尔嘉进一步指出，劳工局去年共接获28起不实征才检举案件，多数是要求购买特定产品，如应征电话客服人员需要办理多个手机门号；或是向求职者收取保证金，规定须任职满一定年限方予退还等。他提醒找工作一定要看清楚业者提供的相关文件，切勿贸然签署，重要证件不离身，才能保障自身权益。若有求职求才相关需求，欢迎迳洽本市所属各就业服务站台，并可洽 0800-091-580 0800-091-580 （您就业，我帮您），由专人提供免费服务。
