加拿大一半新移民工作技术含量低

人气 8

【大纪元2011年06月28日讯】(大纪元记者周月谛多伦多报导)6月27日,皇家银行公布的调查显示,来加拿大约一年的新移民中,有49%从事技术含量较低的工作;来加国6至10年的移民中,32%仍从事简单工作,男士在这方面更明显。43%的男士认为,他们拥有的技能无法在当前的工作施展出来。相比之下,只有28%的女士有同感。

安省移民厅发言人杜萌特(Michel Payen-Dumont)告诉《大纪元》:“移民厅无法评论数据的可靠性。在为移民创造机会方面,安省在全国领先。移民是安省的生命线。目前安省有42,000多位新移民从事与其教育与经历一致的工作,这主要归功于220多项搭桥培训计划(涵盖100多种专业与商业活动)。”

移民厅表示,为了帮助新移民在安省继续从事原专业工作,省府已设立2个部门:全球经验服务部(Global Experience Ontario)免费提供咨询服务,帮助移民在安省取得建筑师、工程师、会计师、律师、教师等职业的牌照。医疗服务部(Health Force Ontario)也免费帮助移民了解如何在安省继续从事牙医、营养、药物、心理等医疗工作。

杜萌特补充:“120,000多位移民在2010年从安省的免费语言培训中受益,这意味着他们更有可能继续从事老本行, 或更有效地完成当前工作。”

民调称,低于三分之一的受访者目前能从事自己喜欢的职业。12%的移民现在的工作只能提供生活费,不会帮他们将来从事喜欢的职业。对于事业进展不顺利的原因,39%的移民认为归咎于他们缺乏加拿大的工作经验,30%认为加国缺少某些行业的工作机会,28%认为归咎于语言障隘。

联邦政府表示,移民部正在与各省合作,建立外国履历评估与认证框架,从而加快外国资历的认证过程,为新移民找工作铺平道路。

联邦移民部发言人福瑞斯(Kelli Fraser)告诉《大纪元》:“近日的报告显示,技术移民在加拿大比较顺利,填补了职场空缺。已拿到聘书的技术人员申请移民时最顺利,来加国3年后平均年薪达到79,200 元。政府对新移民的安居拨款增加到往年的3倍,旨在帮他们尽快提高语言水平、得到履历认证。”

调查报告称,如果移民不能继续从事本行,73%的人会考虑自己创业;82%的人会考虑回学校读书。移民登陆加拿大之前,只有24%了解过他们需要是否取得牌照,才能继续从事原专业;29%的人研究过加国是否需要他们的工作经验;42%的人了解过加国的职场信息。

对于成功的定义,52%的新移民认为,继续从事本行,薪水比较高就算成功;来加国6至10年的移民中,47%认为拥有美满的家庭生活更重要。

皇家银行多元文化市场主管马克(Camon Mak)表示,一旦新移民克服了一些事业上的困难,就能为加国的生产力与多元化作出巨大贡献。

相关新闻
MNC创办网上求职平台TalentOyster
加移动通讯市场硝烟四起 消费者受益
移民加拿大:先留学后移民或将成主流
加亚裔新移民不善游泳 溺水风险高
最热视频
【时事纵横】川普人气超夯 脸书遭群攻认怂?
【解密时分】殉爆之王——苏式坦克T-72
【财商天下】污染王变身环保王 中共夺气候霸权
【新闻大家谈】力挺川普 佛州州长蹿红
【十字路口】透视共产党:谎言谋霸5套骗术
【珍言真语】汤伟雄:拒“安心出行”结束健身室
如果您有新闻线索或资料给大纪元,请进入安全投稿爆料平台
评论