【大纪元2011年06月28日讯】(大纪元记者周月谛多伦多报导)6月27日，皇家银行公布的调查显示，来加拿大约一年的新移民中，有49％从事技术含量较低的工作；来加国6至10年的移民中，32％仍从事简单工作，男士在这方面更明显。43％的男士认为，他们拥有的技能无法在当前的工作施展出来。相比之下，只有28％的女士有同感。
安省移民厅发言人杜萌特（Michel Payen-Dumont）告诉《大纪元》：“移民厅无法评论数据的可靠性。在为移民创造机会方面，安省在全国领先。移民是安省的生命线。目前安省有42,000多位新移民从事与其教育与经历一致的工作，这主要归功于220多项搭桥培训计划（涵盖100多种专业与商业活动）。”
移民厅表示，为了帮助新移民在安省继续从事原专业工作，省府已设立2个部门：全球经验服务部（Global Experience Ontario）免费提供咨询服务，帮助移民在安省取得建筑师、工程师、会计师、律师、教师等职业的牌照。医疗服务部（Health Force Ontario）也免费帮助移民了解如何在安省继续从事牙医、营养、药物、心理等医疗工作。
杜萌特补充：“120,000多位移民在2010年从安省的免费语言培训中受益，这意味着他们更有可能继续从事老本行， 或更有效地完成当前工作。”
民调称，低于三分之一的受访者目前能从事自己喜欢的职业。12％的移民现在的工作只能提供生活费，不会帮他们将来从事喜欢的职业。对于事业进展不顺利的原因，39％的移民认为归咎于他们缺乏加拿大的工作经验，30％认为加国缺少某些行业的工作机会，28％认为归咎于语言障隘。
联邦政府表示，移民部正在与各省合作，建立外国履历评估与认证框架，从而加快外国资历的认证过程，为新移民找工作铺平道路。
联邦移民部发言人福瑞斯（Kelli Fraser）告诉《大纪元》：“近日的报告显示，技术移民在加拿大比较顺利，填补了职场空缺。已拿到聘书的技术人员申请移民时最顺利，来加国3年后平均年薪达到79,200 元。政府对新移民的安居拨款增加到往年的3倍，旨在帮他们尽快提高语言水平、得到履历认证。”
调查报告称，如果移民不能继续从事本行，73％的人会考虑自己创业；82％的人会考虑回学校读书。移民登陆加拿大之前，只有24％了解过他们需要是否取得牌照，才能继续从事原专业；29％的人研究过加国是否需要他们的工作经验；42％的人了解过加国的职场信息。
对于成功的定义，52％的新移民认为，继续从事本行，薪水比较高就算成功；来加国6至10年的移民中，47％认为拥有美满的家庭生活更重要。
皇家银行多元文化市场主管马克（Camon Mak）表示，一旦新移民克服了一些事业上的困难，就能为加国的生产力与多元化作出巨大贡献。
