【大纪元2011年07月21日讯】（大纪元记者耿豫仙台北报导）劳委会21日召开今年度的基本工资审议委员会，最后以调高5.03%定案，也就是基本工资月薪加900元，从现行的1万7,880元调涨至1万8,780元，时薪则增加5元，由原本的98元调涨至103元。虽然劳资双方并不满意，全案仍将在近期送行政院定夺。劳委会主委王如玄表示，薪资调高后，资方每年成本会增加206.87亿、劳工4.9亿（劳健保）、政府3.24亿（劳健保）。
这次审议委员由劳方代表4人，资方代表6人及学者、官员代表7人共同组成。会议虽历经5个多小时攻防，但劳资双方始终难以取得协商共识，经表决同意应由劳委会提出建议，最后劳委会咨询与会学者建议，以未满1万8千元劳工结构比例为权重，加权经济成长率的半数，并加上去年的物价上涨指数后为之，建议调幅为5.03%，由王如玄咨询劳资双方后定案。但会后劳资双方均表示未达“共识”，全国工业总会监事蔡穗说，明天面会总统时，会提出诉求。
审委会刚开始时，资方并没有调升的意愿，在王如玄催促加码3%、3.47%后就不愿再调整。蔡穗表示，资方忧心下半年景气不明，原物料上涨及台币升值影响获利，调升资本工资将影响边际产业生存，但考量军公教已调3%，勉强同意比照调整。
会后劳资双方对此结论皆大表不满，与会资方代表全国工业总会监事蔡穗表示，3.47%还能接受，但调太高，不利国际竞争，企业没法生存，甚至会外移，劳工是否得利？至于经济部的看法如何，王如玄在媒体质询下含糊表示，经济部的立场，基本上与企业相同。
劳方委员除原本调整到2万3千459元的建议外，也有劳方委员建议1万9千，或2万1千，并考虑时薪工作者的基本工资，希望能与月薪的决定脱勾，照顾领时薪工作者。
全台产业总工会常务理事林进勇表示，两年来基本工资都没有公式依循，都在喊价中拔河。他表示，基本工资应落实两公约的精神，保障劳工合理薪资，按社会救助法所订的最低生活费1万244元，乘上每位劳工扶养比2.29人，换算出2万3千459元的基本工资。
对于这次会议在劳资双方没有达成共识情况下，却由官方拍板定案，林进勇表示，劳方非常不满也感到遗憾，不排除会再向监察院陈请纠正劳委会。
王如玄：订薪资公式有困难
多数委员对仅靠基本工资或社会救助而能达到扶养生存水准，心存质疑，经过讨论认为，全产总的公式并不能作为基本工资的惟一依据，应包括其他可能影响决定基本工资的因素。王如玄也认为，基本工资要订出公式有其困难，而劳工扶养比2.29人也不应视为每人必乘的基数。
由于去年审议基本工资时，因委员意见不同，劳委会主委强力主导会议进行而遭监察院纠正，所以在今年审议的一开始，就针对委员意见不同时的议会程序进行表决，其中有1人赞成下次再开，2人弃权，14位赞成会议继续进行。◇
