若不能让对方有“好吧，那就去做吧”的想法，请托的事项就无法被接受。
被拜托什么事之后，人一定会考虑“为什么要帮助这个人呢？真的有这个必要吗？”
行动若是符合道德规范，就更容易进行。
“有必须帮助他的理由”若有这样的理由，那么人类对于任何的请托，都会接受。
那么，要如何做，才会让对方觉得“有”这个理由呢？
我刚创业不久的时候，没有充足的金钱，只能出动全体员工进行街道垃圾捡拾。
能够对社会有帮助的事情，就我们能力所及的只有这个。
然而，持续做这件事的当中，不仅得到东京都厅的感谢，也对于往后的人脉关系有所帮助。
在这一年期间发出去的名片中，有一千张并不是因为自己到处拜访客户发出去的。而是知道我们活动的各方人士，帮忙我们扩展人脉到政治家或官员等。
我们不曾说过任何一句“请帮忙介绍一下”，办得到的事，单方面持续做下去之后，自然就变成那样了。
也就是，让对方能够觉得“这家伙并不是追求自己的营收或好处，好像是想为社会及世界做些什么事。这样的话，就帮助他吧”。
更进一步的说，就是让对方感觉到“对于这个家伙，就是有想要帮助他的理由”。
所以，我一直在说，拜托别人事情的时候，要回过头来反问自己，到目前为止，自己为那个人做过些什么事。
有些人会觉得“自己因为年轻所以没用、不能有任何贡献”。
我从前也这样想过，但是当你认为“这样的自己也能对别人有帮助”时，会发现其实能做的事情有数不尽的多。
例如帮忙拿行李，影印文件，其他还有很多能帮助对方的事情这些，从平常就可以开始做。
当被要求“你去做一下这个”时，不要觉得麻烦或讨厌，要以欢喜的心情接受。
并且，不可以立即要求回报。
就是付出、付出、付出。
为了主管或身边的人，即便是他人讨厌的事情，也要勇往直前努力做下去。这么一来，拜托别人事情时被回答“好”的概率就会激增。
因为透过以往的行为，对方了解到，你并不是因为想要轻松一点而请求帮忙的。
重要的是，用态度表明一切，持续的表态。
一个接一个的或许会觉得很麻烦，也会觉得这么做究竟能有什么好处。但是，最后你会发现，这就是最快的捷径。@
摘编自 《99%水蜜桃族没发觉的工作规则》 商周出版社 提供
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