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考绩法
【大纪元9月27日报导】（中央社记者叶素萍台北27日电）铨叙部今天提出公务人员考绩法部分条文修正草案，丙等比例订为1%到3%；考试院将于10月11日召开全院审查会讨论。
铨叙部原本预拟的修法版本，丙等订为3%，铨叙部7月至8月在全台举办21场沟通说明会，听取公务员意见；铨叙部今天送到考试院的版本，丙等变成1%到3%。
考绩法修正草案民国99年时曾送第7届立法院审议，但法案未完成三读，届期不连续。铨叙部次长吴聪成受访指出，上届立法院委员会审查时，把丙等改成1%到3%，铨叙部这次提修法采1到3%，是尊重当时立法院的决议。
除丙等订为1%至3%，吴聪成说，铨叙部这次考绩法修正版本维持10年内3次丙等就资遣或退休，后功可抵前过等规定；另外，为了给考绩丙等人员充分程序保障，条文也增订考绩考列丙等者，都可以提起复审。
吴聪成指出，对于育婴或侍亲留职停薪人员，留职停薪前后实际任职期间并计达6个月以上，要“另予考绩”；另外，铨叙部也主张，公务员“年终工作奖金”应该与“考绩奖金”脱勾，公务员就算被打丙等，没有考绩奖金，但也应有年终工作奖金。
吴聪成说，铨叙部一并提出5个配套子法，让考试委员审查考绩法时，可以一并了解考绩制度修法全貌，而考试院是合议制，铨叙部也尊重未来考试院审查结果。
考试院会今天将铨叙部版考绩法修法送交考试院全院审查会审查，由考试院副院长伍锦霖担任召集人，将于10月11日召开全院审查会讨论考绩法修正案。
