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【大纪元2013年02月22日讯】（大纪元记者朱稚清台湾台北报导）《后宫甄嬛传》从电视剧夯到职场，剧中将宫廷女性为了争宠的心理转折及防卫斗争描写细腻，因与职场上结党营私类似，而成为职场话题。中华人事主管协会资深讲师林萃芬表示，在团体中，很容易形成“小团体”，除了志同道合的因素外，共谋彼此利益也是形成派系的主因。
长久以来，要不要选边站？一直是上班族的共同困扰，想保持中立，避免卷入两派战争，结果两边都不是人，成为没人提拔的孤儿。表明立场投靠某阵营，希望从此有人提拔，但若不幸靠行的领袖失势，自己也跟着被打入冷宫，尝尽人情冷暖。
何以人们需要花这么大的力气结党营私？咨商心理师林萃芬指出，在公司里努力运作一套熟悉的人事系统，是非常重要的心理安定力量，对安全感的需求会表现在人际互动中，跟一群信赖的同事长久交往，可以减少跟陌生人打交道，摸清大伙做事规则习惯，不用冒险猜测对方的喜好。
再者，人们在熟悉的环境里，可以快速做出决定，也比较放心采取行动。尽管选边站必须承担事业风险，林萃芬说，若懂得人情往来的交际心理学，依然可以游走两边。
若迫不得已要选边靠，林萃芬建议，可以选择“理念相投”的人合作，可以降低风险。◇
（责任编辑：明芳）
