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主动积极职场新鲜人 较受欣赏

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【大纪元9月10日报导】(中央社记者魏纭铃台北10日电)全国就业e网今天公布“职场前辈观感大调查”显示,职场前辈欣赏积极谦虚的社会新鲜人,最该改进缺乏责任感的工作态度。

今年首批踏入职场新鲜人任职将届满3个月,行政院劳工委员会职业训练局全国就业e网,为了了解究竟什么样的人最受欢迎,进行“职场前辈观感大调查”,调查期间为7月8日至8月31日,有效样本数为1045份。

调查显示,有40.54%上班族认为,目前新鲜人最需要改进的是“工作态度”,其中最令人头痛的行为是“缺乏责任感,敷衍了事”(37.84%),其次是“凡事计较,自扫门前雪”及“不懂装懂,自学力差”(皆占18.92%)。

职场前辈认为,最令人欣赏的新鲜人须具备“主动积极”(占32.43%)、“谦虚有礼”(占24.32%)及“吃苦耐劳、抗压力强”(均占13.51%)。

全国就业e网指出,从调查显示,新鲜人向来最为人诟病的工作态度,就是推卸责任、没有团队合作观念及自以为是。而主动积极的态度及虚心学习的精神,则是新鲜人应具备的基本工作态度。

全国就业e网说明,新鲜人刚到公司,对人事物都很陌生,感到焦虑是正常的,此时职场前辈的带领与关怀就很重要。事实上,前辈们对新鲜人多会耐心指导工作内容及细节,但另一方面,新鲜人也须表现出积极谦虚及努力学习的精神。

全国就业e网提醒,新鲜人因工作经验不足,犯错在所难免,但做错事后,千万别抱着“因为是新人,就可以被原谅”的想法,否则会让人有缺乏责任感的印象。

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