【大纪元2013年09月05日讯】(大纪元记者李平编译报导)一直以来，国内雇主对员工培训和设备投资都比美国雇主少，导致国内员工生产力一直落后美国同行，这种情况下，如企业将重点转向重新提高生产力上，加大新设备投资，减少人员雇佣，最后付出代价的就是工人。
据《国家邮报》报导，多伦多一家大型国际信息项目协调人巴布科克（Elizabeth Babcock）女士表示，由于公司没有配备美国同行使用的自动文件软件，只能靠手输入数据，自己3天的工作量是美国同行1天的工作量，没有应有的工具，很难发挥最大能力，工作很难做。
她说，企业对员工投资缺乏有时是长期慢性的，为了向雇主争取引进美国同行已经视为理所当然的设备，自己花了2年时间，其中最主要原因是国内市场和美国相比太小，设备投资被认为是很大的投资，不如直接聘人更省事。
加拿大生产力低不是秘密
皇银副首席经济师弗利（Paul Ferley）在今年8月一次电话采访中曾表示，未来肯定会出现提高生产力方面的竞争，即人员招聘会减少，不会再像过去一样。
加拿大统计局今年6月公布数据显示，本国工人产出一直停滞，今年1季度生产率去年同比降0.9%，美国工人生产率却升1.2%；今年年初本国工人生产率指数为102.0，仅比2005年底的100.6有微升，而同期人工美元成本却从86.1元飙升至120.0元。
一直致力于研究生产率的前央行行长道奇（David Dodge）表示，在北美市场中，加国企业自己就削弱了，在信息与通信技术方面似乎没能赶上美国同行。
联邦财长范赫提（Jim Flaherty）曾表示，全球经济衰退中，本国就业复苏比其他G7国家、包括美国更迅速，但统计局最新数据显示，今年就业增长和去年相比大幅放缓，就业月均增长从去年的2.59万个工作减缓至仅6千个。
数据还显示，今年7月国内失业率为7.2%，比美国的7.4%仅低一点，2者之间的差距从2010年的2.2%迅速缩小，满银首席经济师波特（Doug Porter）曾表示，最终本国失业率会高出美国。
央行副行长麦克勒姆（Tiff Macklem）曾表示，2010年本国工人机械设备和信息通讯设备仅是美国同行的一半；加拿大咨议局（CBC）2011年数据曾显示，自1993年高峰期后，本国企业在职培训支出减少40%；统计局最新数据显示，国内企业机构设备投资今年2季度降0.5%，工业机械设备投资减1.2%，计算机与周边设备支出减2.3%。
Beacon顾问集团公司总裁威廉姆森（Douglas Williamson）表示，本国企业投资与生产力落后美国，原因包括：资源丰富，商品创造大量财富，整个国家对此都很自得自满；本国老板培训比美国同行培训少，不会像美国同行一样重视建设员工长期技能，长期以来，形成了这一不良习惯。
