【大纪元2014年10月09日讯】（大纪元记者江禹婵台湾台北报导）大学教授高龄化，预计再过10年大学教授将严重老化，平均60至65岁，副教授45岁以上更高达84%。连带往下助理教授也年龄偏高，普遍要35岁，立委忧心将影响创新，且升等不易，让年轻人根本没有机会。教育部长吴思华承诺2015(民国104)年1月提出完整方案。
立委孔文吉9日在立法院教育及文化委员会质询时，提出2004(民国93)年时，大学教授主要年龄族群落在40至44岁，到2014年((民国103))却落在45至49岁，增加了5岁。主要是少子化，人事冻结影响，私立大学届龄退休遇缺不补，再过10年，台湾大专教授主要年龄族群可能会落在60至64岁之间，严重趋于老化。
立委蒋乃辛则举出教授高龄化比例，35岁以下的助理教授，只占3.4%，35至44岁占40.8%；至于45至54岁则占32%；副教授更高达84%在45岁以上。孔文吉则以吴思华为例，29岁拿到博士学位后，就能在台湾担任副教授，现在九成以上助理教授都超过35岁，八成以上副教授都超过45岁。
在目前这样整体往后延滞的情况下，孔文吉质疑，30、40岁的教师还可以教书，但在研发创新上却已过了黄金时期，很难有所作为，并以国外许多学校为例子，在挑选学者条件上，基于创新思维，年龄过高都尽量不聘任。
对此，吴思华表示，主要是台湾博士培育趋于严格，博士后研究时间拉长，未来如何缩短博士生培养时间，以及让助理教授更快升等为副教授等问题，势必要讨论，教育部预计于2015年1月提出完整方案。
针对影响创新问题，吴思华认为，根本之道在于创造“需求”，大学应创造更多的产学合作，增设研究员职位，年轻老师才有机会。
台湾大学校长杨泮池则说，现在大多数博士都往教职方向走，到35岁至40多岁才当上教职，创新能力已经有限。他认为有一部分的硕博士生，应往创业的方向发展，而不是所有人都留在学界，产业界也要多聘用高阶人才。◇
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