【大纪元2014年03月19日讯】（大纪元记者方惠萱台湾台北报导）近年“学用落差”逐渐受到重视，技职以偏重实作、证照与产业联结的优势逐渐成为各企业主的最爱。北科大19日举办企业征才博览会，润泰、台积电、鸿海、华硕、联电等108家企业参与，比去年增加一成，提供3,500个职缺，并开出学士35K、硕士45K起薪，可见“实力”才是职场关键力。
北科此次博览会职缺以电子科技业、基础产业为大宗，鸿海、联华电子各提供近千名职缺，台积电、亿光、群光、友达、华硕等知名企业亦提供50至200个工作机会；而在基础产业部分，远雄建设、工信工程、大同公司等分别释出30至100名职缺，KD板涂料大厂科定企业、裕隆集团更大举推出500与300名缺额。
台北科技大学校长姚立德表示，校内长期推动“产学合作”与“实习扎根”方案，促成北科大结合北市电脑公会、和硕、仁宝、HTC等知名企业合办“产业菁英培育计划”，提供学生至上述企业进行暑期或长期实习，毕业后有机会优先录取或接续研发替代役等机会，创造学生、校方及产业界的三赢局面。◇
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