韩国孕期女工 缩短工作2小时

【大纪元2014年09月27日讯】（大纪元记者朴莲韩国报导）韩国为了在企业和社会能普遍关心和保护孕妇，针对具有流产危险的早产危险的妊娠初期和妊娠晚期女性，实施“缩短孕期女性工作时间”的制度。

据韩国雇用劳动部消息，从9月25日开始，正式实施于今年3月份修正的劳动基本法。基本法规定，对职员超过300人以上的企业工作的孕妇，在怀孕12周以前和36周以后的这两个时间段内，每天可缩短工作时间2小时，工资不变。

也就是说以每天工作8小时为准，孕期女工在上述两个时间段内的工作时间可缩短到6个小时。符合相关条件的女工，可提前3天将医生诊断书和具体的工作时间提交给企业主。

对于企业主来说，必须对女工的申请给予批准。如果企业主拒绝，将被处以500万韩元的罚款。

此外，最多可利用90天的产假，如果医生诊断有流产和死胎的危险，孕妇也可在分娩后只利用45天产假为前提，分期使用产假。

责任编辑：赵云