【大纪元2016年01月12日讯】（大纪元记者曾汉东台湾宜兰报导）第14任总统、副总统及第9届立法委员选举将于1月16日举行，不过有些行业仍须上班。宜兰县政府劳工处表示，1月16日当天属于劳基法规定应放假的日子，拥有投票权的劳工都应该放假一天，工资由雇主照给，若是在不妨碍劳工投票的前提之下，劳工愿意上班，则应该要发放加倍的工资。
劳工处指出，依照劳基法第37条及施行细则第23条规定，将总统、副总统及各类公职人员选举罢免投票日，指定为“具投票权”且“该日有工作义务劳工”的休假日。根据规定，原排定出勤且具有投票权的劳工可放假一日，工资照给，原本就放假的劳工则不必另外补假，所谓放假“一日”，是指自午前零时至午后12时连续24小时。
由于投票行为仅能在投票日当天行使，所以和一般国定假日性质不同，放假日不得和其他工作日对调实施。若在不妨碍劳工投票之前提下，征得劳工同意于该日出勤，应加倍发给出勤工作时间之工资，而且也不能妨碍劳工投票。举例来说，若当天劳工要上班，投票仅需花2小时，当日可上班6小时，雇主要劳工投完票回公司上班，就需加给6小时的工资。
劳工处提醒，一旦劳工向劳工处检举，雇主要求劳工在选举日上班却不加倍发给工资的行为，就会依法裁罚，处新台币2万到30万元不等的罚锾，请雇主不要以身试法。
责任编辑：郑桦
