【大纪元2016年10月21日讯】劳动部今天表示，根据最新的保全服务业及物业管理事业机构实施劳动条件专案检查发现，有将近4成违反劳基法，其中以未给加班费为最多。
为了保障保全服务业及物业管理事业机构从业人员劳动权益，劳动部5至6月间针对全国保全服务业及物业管理事业机构实施劳动条件专案检查，检查重点项目包括工时、休息、例假、休假、女性夜间工作、提缴劳工退休金及依规定投保等。
劳动部说，两项专案合计检查120家，违法事业单位共计43家，裁罚金额计新台币244万元，违法比率为35.8%。
其中两种行业违法最多的都是延长工作时间未依规定给付工资，其次为延长工作时间超过法令规定。
劳动部表示，虽然保全业者适用俗称责任制的劳动基准法第84条之1，其工作时间、例假、休假及女性夜间工作等事项，劳雇双方得另行以书面约定，并报请当地主管机关核备后实施，但仍有部分保全业者，于书面约定尚未核备情形下，即要求劳工工作超时。
劳动部强调，政府执法无假期，业者勿心存侥幸，如未依地方主管机关所定期限完成改善，经地方主管机关实施复查仍未改善者，将按次处罚，且依违规情节轻重加重处罚额度。（转自中央社）
