【大纪元2016年06月26日讯】（大纪元记者李怡欣台湾高雄报导）高雄积极翻转重工业城市宿命，2011年启动“亚洲新湾区”计划，将原本货柜、军事与石化油槽包围的高雄港湾打开，高市府抛出五大重量级建设，以国际设计与绿能概念，让高雄从“灰姑娘”摇身变成“水公主”，抛弃工业污染的悲情，擦亮“海洋城市”这块招牌。
近年，旅居外地的高雄人，逢年过节返家总会惊叹“高雄越来越漂亮！”例如世运主场馆、大东文化艺术中心、市立图书总馆、高雄展览馆、轻轨等；还有海洋文化及流行音乐中心、卫武营国家艺术文化中心、高雄港埠旅运中心、台铁铁路地下化工程等，未来将在市长陈菊任内完工。
建设亮眼市民更盼薪资有感
高雄充满国际级建设，市民光荣感百分百，民调显示，陈菊施政满意度居六都之冠。建设太耀眼，扎到小老百姓低薪痛处，意外引发PTT网友笔战，乡民感慨说，建设的再好都与我无关，“因为薪水还是没起色”。
网友调侃炮火猛烈，“国际级建设、乡村级薪资”、“不要沦为蚊子馆”、“没钱还盖东盖西”、“没有磁吸工作人口的能力，难道是盖模型城市？”；也有网友力挺表示，“高雄也有很多国际公司与高薪工作好吗？”、“高雄比台北幸福”、“高雄一有好事，就要被酸民扯上低薪”、“高雄建设有目共睹，薪资是以前错误政策遗毒。”
高市议员郭建盟分析，比起亮眼建设，人民更期待薪资有感。他坦言，高雄基础建设又多又快，但市府为此也负债2千多亿。“大型公设雨后春笋，都是为了替高雄讨公道。”郭建盟说，过去长期南北资源不对等，民进党执政后急于还高雄一个公道，就什么都要争取来高雄盖，但讨公道不等于帮市民加薪，养建设背负债，民众还是无感。
遇“西进”大潮产业转型失败
高雄薪资冻涨原因，郭建盟解释，20年前高雄从“劳动密集”正要过渡到“技术密集”的经济发展模式，却碰上台商西进大潮，产业被磁吸到大陆，使得科技及服务业转型失败，高产值产业空洞化，薪资水平就此停滞。
高雄市建筑师公会理事长麦仁华表示，当初产业外移后，没有新产业补进来，只留下中钢、中油等国营企业，加上下游石化、塑胶、造船、螺丝等附属工业，养了45%的劳工，留在高雄的全是低附加价值、高污染产业，让高雄背负重工污染与文化沙漠负名。
新政府上任绞尽脑汁思考，到底要做什么才可以帮市民加薪？郭建盟说，答案连中央都无解，更何况财政拮据的高雄？他认为当务之急应先进行资源盘点，找出市民有感的部分，优先挹注资源，把钱花在刀口上，他也点出，发展基金挪用向银行融资，简直是杀鸡取卵的行为。
至于，民众担心大型馆舍是否沦为蚊子馆？行政院公共工程委员会主委吴宏谋，在担任高雄副市长期间监督多项建设完成，他举高市图书总馆、高雄展览馆为例，在施工前也不被看好，后来证实使用率与评价都相当高。他认为国际建设对城市绝对是加分，要民众放心。
社会新鲜人薪资南北落差大
高雄确实变漂亮了，但网友心声“我的薪水呢？”政府该思考，追求GDP是否能转为实质幸福感？
根据近期高市薪资调查显示，社会新鲜人在高雄第一份工作起薪约2.5万元，比起全国平均薪资少近2千元，科技业薪资南北落差甚至达到1万元。再者，高雄人口也呈现衰退，统计近2年高市人口共微幅流失百余人，人口净移入5年加总减少9,697人，也是六都唯一人口负成长城市。为此，国民党高市党团在新政府上台当天，请求中央解决高雄低薪、高房价困境，让高雄“不只美丽，还要富裕。”
高市府澄清，高雄购屋所得比介于4~6倍合理级距，没有高房价问题。市议员周玲妏指出，虽然高雄薪资比不上台北，可是高雄生活及购屋成本较台北低，因此仍有很多人选择到高雄定居。”她表示，高雄人口流失是因为很多城市利用社会福利津贴，吸引民众策略性迁户，“那不能真正反映高雄的劳动力”，其实高雄劳保投保人数104年较103年增加1.2万人，高雄劳动力实际是增加的。
然而，高雄就业困境，年轻人最知道。PTT网友（CJCU）刚出社会，说他有两个工作选择，“一是台北新竹，薪水70K、物价高、房价1,500万；另一是高雄彰化，薪水35K、物价低、房价500万。”谁优谁劣？网友热议“高薪高房价VS.低薪低房价”，网友Tosca则回应“台北薪水高、机会多”，建议先在北部工作，赚够钱再调职南部实现置产计划。而南部比较适合“稳定公职、国营企业，或自己创业开店，再不然就是继承家业这类工作。”◇
责任编辑：杜文卿
