【大纪元2016年08月03日讯】（大纪元记者黄筠芸台湾台北报导）台湾保全工会、电子电机工会、劳动党等多个劳工团体3日到劳动部门口抗议，要求辩论关于废除《劳动基准法》第84条之1（俗称责任制）相关议题。劳动部则回应，会积极检讨。
劳工团体指出，台湾过劳死的状况逐年加剧，而工程师、保全更是常常出现过劳死案例的高危险群。若公司要求劳工签属《劳基法》第84条之1后，每周工时40小时、一例一休、做七休一都将不适用，工时可以无限上纲，根本是变向的图利资方。
针对劳工团体提出的诉求，劳动部劳动条件及就业平等司专门委员王金蓉回应，劳动部会持续检讨84条之1，未来也会邀集劳工、雇主团体、专家学者跟相关政府单位共同来讨论，已适用84条之1工作者是否有继续适用的必要性。
王金蓉指出，并不是84条之1的适用者就完全没有工时限制。以保全为例，现已有订定84条之1保全业的审核指引，这个指引其实有明确规定劳工每天正常工时不可以超过10个小时，延长加班不可以超过12个小时，以1个月为单位来看，正常工时不可以超过240小时，延长工时也不可以超过288小时。
另外，劳动部强调，会加强劳动检查。若非84条之1的工作者，却被要求超时工作，如发现违反《劳基法》第32条规范，将可处雇主新台币2万元以上、30万元以下罚锾，并且还得以公布事业单位名称、雇主姓名。◇
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