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人才危机 陈建仁:教育须对症下药

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【大纪元2017年01月13日讯】(大纪元记者吴旻洲台湾台北报导)大专5大协进会发表声明提到,现在台湾高教被国际边缘化,并向总统喊话,希望政府将人才培育提高至国安层级,建议成立跨部会人才培育规划咨询委员会。副总统陈建仁则回应,教育要对症下药,现在的教育体系有责任培养下个世代需要的人才。

106年全国大专校院校长会议13日在高雄举行第二天议程,邀请全国158所公私立大专校院(含军警校院)校长参与,副总统陈建仁下午也参加会议,并与大学校长对谈。

大学面临3大问题,包含大学生源大量减少和资源不足、人才培育与社会各行各业和产业界接轨、大学如何在国际上竞争并协助提升国家竞争力。

私立大学校院协进会理事长李天任谈到,提出这些建言是希望政府重视高教问题,教育是国力的展现,和邻近国家相较,台湾整体高教预算可能只等于中国大陆清华1间学校的经费,希望政府将人才培育提高至国安层级。

以人才引进为例,教育发展不能光由教育部主导,还必须和经济部、财政部、内政部等部会相关,李天任表示,应该在考量国家整体发展的基础下推动,因此建议成立跨部会的人才培育规划咨询委员会,并制订相关的暂行条例,来解决人才培育、大学退场等问题。

五大协进会认为,国家的高教蓝图尚未展现出强而有力的主规划,大学的总体发展与前瞻规划失去可遵循的依据,而台湾高教也被边缘化。

陈副总统表示,希望透过这次会议共同思考,突破现在高教困境,提出未来教育的新愿景。教育是公共政策重要的一环,需要因应和改变,去适应现在面临的问题,各大学也应正视本身优势和传统,连结在地产业和文化传统,并打造产学研合一的环境,因此需要推动高教创新、落实大学社会责任,并协助在地社区和中小企业发展,也让学生感觉被社会需要,进而知道自己的责任所在。

尽量拉齐公私立教师退抚水平

另外,有私立大学校长指出,私立大专院校教师退抚所得替代率太低,不易留住好老师,希望拉近公私立大专院校教师退抚水平。陈副总统回应,年金制度是在20、30年前订的,希望改革后让制度更合理,让已退休的可以领得很久,还没退休的世代可领得到,尽尽可能地将公私立教师的退抚水平拉齐。

国立科技大学校院协会理事长廖庆荣提到,台湾的技职体系很有特色,但长久以来技职学生获得的政府补助,只有一般大学的2/3,希望逐年拉平技职和高教经费,他建议发展双主流的高等教育,提出时间表,让一般大学与科技大学的年度预算与经费拉平。陈副总统表示,校长提出的双主流是很好的建议,会请教育部研议。◇

责任编辑:昱作

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