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台职场薪鲜人平均27K 创7年新高

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【大纪元2017年10月23日讯】(大纪元记者庄丽存台北报导)根据1111人力银行“2017新鲜人就业调查”显示,新鲜人第一份正职月薪平均为2万7,850元,相较去年2万6,250元,不仅薪资成长了6个百分点,起薪水准亦创下2011年以来调查新高,又观察企业给薪与新鲜人期待薪资发现,近两年“期待落差”已从2016年的6,359元,缩至4,415元。整体而言,企业给薪状况已显好转。

调查分析曾经换过工作的新鲜人“现职薪资”发现,平均可拿到2万9,727元,与第一份工作待遇的2万7,850元相比,新鲜人的跳槽代价是1,877元。调查指出,新鲜人选择工作考量仍以“薪资福利”(52.0%)、“工作地点/交通车程”(45.7%)及“职务内容”(40.2%)为主。

1111人力银行副总经理李大华表示,从1111人力银行资料库显示,有超过15万笔工作机会欢迎新鲜人投递履历,显示景气缓步复苏,就业市场更显活跃,呈现事浮于人,致使部分新鲜人大胆跳槽、勇于“追薪”。但需提醒的是,人事频于异动,对公司长远经营无疑是一大损失,建议企业人资应详细说明薪资范围、调薪、职责范围及职涯发展可能性等,避免应征者有认知落差,出现报到即离职的状况。

其中,调查指出,今年新鲜人投入最多的产业,以“传产/制造”、“医疗/农牧/环境”及“资讯/科技”最多。而随着明年基本工资调涨,是否带动新鲜人投入服务业意愿?有五成四的新鲜人愿以时间换取报酬,投入长期缺工的服务业,其中包括三成二是想兼差或找打工机会,积极抢钱,拒当青贫新鲜人。

最后,李大华提醒,由于新鲜人对于自我职能及就业市场可能不够了解,以致于无法在第一份工作就找到属意的工作,建议不妨将职务发展与企业前景列于优先选项,有计划地朝目标前进,才能打破薪资瓶颈,摆脱低薪菜鸟的宿命。◇

责任编辑:芸清

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