【大纪元2017年05月22日讯】民进党立委何欣纯今天说，他们将对一例一休启动修法，将每月加班46小时的上限，改为3个月为一期总量匀支使用，但单月不得超过54小时；而休息日的加班时数，则改为核实计算。
政府推动的一例一休劳基法修法上路至今，社会反应不一，何欣纯与民进党立委许智杰、陈赖素美、张廖万坚、陈素月、黄国书、黄秀芳等人今天举行记者会，表示将对一例一休提出修法。
何欣纯说，肯定政府推动周休二日，但同时也要启动修法，增加现行一例一休版本的弹性，希望创造劳资与经济三赢的状况。而这修法版本，盼在本会期休会前一读，若各界都支持，也可在临时会处理，不然下会期再排入委员会讨论也可以。
她说，这次修法重点，第一是将休息日加班时数，以及工资改为核实计算，将现行的“做1算4，做5算8”改为核实计算，才不会让劳工看得到吃不到；第二，现行的加班时数每月不能超过46小时，在这情况下，劳资的弹性空间较小，所以也要修。
何欣纯进一步说，因此在不变动原有的条文的情况下，加上一个但书，就是经劳资会议同意后，得以3个月为一期总量匀支使用，单月最多不得超过54小时，这增加了弹性，这也是采用欧美国家的“工时账户制”，让劳资能去协调。
何欣纯说，第三个修法重点，就是若该年没修完的特休假，将修法规定雇主应发给工资，或延长最多两年，这样的双轨制能够更有弹性。
民进党立委黄国书则表示，现在社会有非常多的民怨，民怨之首就是一例一休，而一例一休定了非常多的僵硬的细节，也让过去劳资关系产生变化，这民怨若不去调整，他担心最后会动摇国本。
他说，希望这次提出的修法版本，能够让政府与立法院之间，有一个再讨论的机会，希望大家能够来去思考，订一些更务实、合乎劳动需求权益的方案出来。（转自中央社）
