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涂醒哲:一例一休“以辅导为手段,以改善为目标”

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【大纪元2017年06月27日讯】(大纪元记者李撷璎台湾嘉义报导)立法院三读通过,劳动基准法修法,以落实劳工周休二日,原意是为了劳工促进工作与家庭生活平衡的美意,为何造成业主喊苦、物价喊涨、状况多多呢?关于吵得沸沸扬扬的一例一休政策,嘉义市长涂醒哲表示,“以辅导为手段,以改善为目标”以化解民怨。

劳动部表示,落实劳工“周休二日”及国定假日全国一致外,劳工可享有更多休息日及特别休假,让857万名劳工同受其惠,对于劳工基本劳动权益之保障更加周全;而所谓的一例一休,“例”指的是例假日、“休”指的是休息日,此次劳基法第 36 条修法,每 7 日应有 1 日例假以外,新增了 1 日的“休息日”,最大的差别在于,雇主不得要求劳工在例假加班,而休息日可协调劳工出勤,但雇主要多发给劳工加班费。

涂醒哲认为,一例一休是全国一致性施行的法令,但一例一休非制造劳资双方不合,该改则改,可以柔性、弹性处理的部分应考虑修改。

责任编辑:王愉悦

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