【大纪元2017年06月08日讯】（大纪元记者庄丽存台湾台北报导）劳动部为因应高龄化社会的需求，打造身心障碍者及中高龄者更友善的工作环境，推广职务再设计服务，第五届职务再设计创意竞赛活动报名开跑，各界对于职务流程的改造、就业辅具的设计有创新想法，欢迎踊跃投件，相关讯息可至“第五届职务再设计创意竞赛”活动官网查询。
该届征件活动以“Give Me Five就业High有你真好”为主题，期待透过活化推广，让大众了解职务再设计的意涵，整合同理力、创造力、执行力、竞争力、生产力，从同理服务使用者的需求出发，连结设计者的创意，创造出创新、实用且具效益性的工作方法或辅具，提升身心障碍或中高龄朋友的工作效能，降低雇主对进用身心障碍者及年长者的疑虑，最终达成“友善共融社会”的目标。
劳动部劳动力发展署署长黄秋桂表示，此次第五届职务再设计创意竞赛，除了鼓励学生族群的创意增加潜力奖外，更为改善参赛者往年邮寄竞赛文件过程耗费大量资源的问题，首次开放参赛者可以藉由网站云端上传参赛文件资料，也可直接于云端修改文件，甚至评审也可直接在云端上先行审阅作品文件，经过仔细审阅，提升竞赛作品质量。
该届竞赛分为“感官障碍设计组”、“动作障碍设计组”、“认知学习障碍设计组”及“中高龄及高龄者通用设计组”四大组别进行征选，今年为鼓励学生族群的创意发挥与参与，更特别增加了潜力奖，全部总奖金高达159万元。
劳动力发展署表示，往年历届作品中，不乏许多实际应用在职场的案例，其中上届得奖作品“安心杯套”的创作团队队长大同大学杨朝阳老师，就是为了防止从事餐饮服务的视障朋友端取热汤、热饮时烫伤，透过杯套腰线设计，视障朋友就能辨识不同饮品，可改善送错餐点并强化职场安全。
责任编辑：吕美琪
