【大纪元2017年09月16日讯】23岁重度肢障者萧至祐，今年3月进入新竹市政府劳工处担任总机工作，短短半年已成为人人称赞且不可或缺的最佳帮手，电话转接、文书键入一把罩，用双手闯出职场一片天。
萧至祐今天接受中央社记者访问表示，因罹患先天性脊柱裂，必须靠轮椅行动，国小时看着同学可以相约玩乐及跑跳，内心羡慕又自卑，但当时的导师不仅将他视为“一般人”教导，甚至更为严厉，直到懂事才知道，“老师是在训练我独立解决事情的能力，是生命中的贵人。”
对英文有兴趣的萧至祐，大学就读应用外语系夜间部，他说，因为记忆力不佳，往往需要比别人多两倍时间背单字，所以把握白天时间自习，晚上则专心听讲，虽成绩不算顶尖，但也受到许多教授称赞与肯定。
大学毕业后，萧至祐开始尝试找工作，去年参加政府举办的大型征才活动，留下个人资料，从就业服务中心获得不少职缺讯息，致电企业了解工作内容与环境后，认为都不合适，他说“如果你跟我一样是重度肢障，你就会听的出来适不适合。”
萧至祐未放弃希望，主动到新竹市政府劳工处询问身障者的就业辅导服务，进而被引荐到庇护工场工作，不过由于受限轮椅高度，在整理货架物品时，太高、太低之处，总有无法胜任的时候，直至今年初，他再经面试，顺利争取到劳工处的工作机会。
担任劳工处总机工作半年时间，萧至祐在职场上已是大家不可或缺的好帮手，同仁们需要说、读英文时，就会请他帮忙，有时萧至祐也会主动协助文书键入工作，大家对他都赞誉有加。
对于未来的期许，萧至祐说，父母亲为了照顾他和弟弟已辛苦一辈子，如今他能在职场上独当一面，希望帮忙分担家中经济，接下来他将报名在职训练班，充实自我职能，并规划挑战公务人员考试，让爸妈可以卸下经济重担。
新竹市政府劳工处长黄锦源表示，市府推动“职务再设计”，透过专业团队实地访视，藉由工作环境、设备改善，及提供就业辅具、调整工作方法等，让身心障碍员工克服工作障碍，更能发挥其才，至今已有百位身心障碍者受惠。（转自中央社）
