【大纪元2018年10月02日讯】（大纪元记者张婷编译报导）亚马逊周二（10月2日）宣布，提高所有美国员工的最低时薪至15美元，这一决定从下个月起生效，届时将有数十万名亚马逊员工受益。
据美国财经新闻CNBC报导，亚马逊公司表示，新的最低工资将使超过25万名亚马逊员工受益，包括兼职和临时工，以及另外10万名季节性员工。对于那些时薪已经达到15美元的员工，亚马逊也将会为其加薪。
亚马逊创始人兼首席执行官贝佐斯（Jeff Bezos）因为该公司的薪酬差异一直面临批评。美国国会参议员桑德斯（Bernie Sanders）上个月提出“贝佐斯法案”，要求500人以上的大型企业，若有低薪员工须靠食物券、公宅、医疗保险等联邦补助维持生计，该企业需被课征与补助金额相当的税款。
亚马逊的起薪因地区而异。例如，在德克萨斯州奥斯汀（Austin）的一个亚马逊库房内工作的员工，起薪为每小时10美元，而新泽西州罗宾斯维尔（Robbinsville）的对应工作起薪却为每小时13.50美元。该公司的文件显示，亚马逊员工2017年的收入中位数略低于28,500美元。
“我们听取了批评者的意见，认真考虑了我们想做什么，并决定我们要起带头作用。” 贝佐斯在一份声明中说，“我们对这一变化感到兴奋，并鼓励我们的竞争对手和其他大型雇主加入我们。”
亚马逊的零售业竞争对手Target在其假期招聘发布中宣布，到2020年，该公司的最低时薪将被提高至15美元。沃尔玛于今年1月宣布了其加薪计划，决定将其最低工资提高至11美元。
亚马逊表示，该公司也将开始倡导提高联邦最低工资。亚马逊在英国也正在提高英国雇员的最低时薪，伦敦最低时薪提高至10.50英镑（13.61美元），英国其它地区的最低时薪提高至9.50英镑（12.31美元）。
亚马逊的加薪消息是在其年度假期招聘之前发布的。去年，这家电子商务巨头表示，将在假日季雇用12万名临时雇员。
根据美国劳工统计局的数据，8月份全美工资增长是经济复苏以来增幅最大的一次。工资增长超过预期，失业率维持在3.9%的低位，这意味着美国劳动力市场持续紧俏，这也使许多零售商的假期招聘变得更加困难。#
责任编辑：林妍
