【大纪元2018年03月14日讯】（大纪元记者徐翠玲台北报导）劳动部（14）日公布2017年劳工生活及就业状况调查结果显示，四成九劳工规划61岁以上退休，预计平均退休年龄61.0岁，较2016年延后近1岁。规划退休后的生活费用来源，前3项跟2016年相同，均为自己储蓄、新制劳工退休金及劳保老年给付。
调查指出，四成九劳工规划61岁以上退休，预计平均退休年龄61.0岁，较2016年增加近十个百分点，也较2016年的60.2岁延后近1岁；男性劳工预计平均退休年龄61.8岁，较女性60.3岁多1.5岁。
劳工规划退休后的生活费用来源，最高是自己储蓄占74.5%，第2高为新制劳工退休金占55.8%，其余依序为劳保老年给付占49.6%、祖产及财产收入占20.4%、旧制劳工退休金占8.4%、由子女供应占4.9%。
劳动部针对2016年至2017年劳工工作状况、对工作环境满意度及职涯规划等进行调查，调查对象为参加劳保的本国劳工，回收有效样本共4,206份。调查亦发现，近七成（69.2％）劳工对整体工作感到满意；四成七近一年有延长工时（加班），平均每月延长工时为17.1小时；14.5%打算至海外工作，希望前往地区以大陆港澳最高，占8.3%。◇
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