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调查: 6成6上班族进修加值 语言/专业证照/电脑数位最夯

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【大纪元2018年09月19日讯】(大纪元记者庄丽存台湾台北报导)少子化冲击,让许多大专院校被迫面临退场危机,也大大冲击了,上班族的职场就业力。根据1111人力银行“上班族学用落差调查”调查,上班族自评步入职场的第一份工作,只有43.22%与学校所学相关,另有5成7的人认为自己学非所用,另外,有6成6上班族进修加值,以语言/专业证照/电脑数位最夯。

根据1111人力银行调查,从毕业的学群进一步交叉分析发现,初次进入职场学非所用比例最高的是“游憩与运动学群”以及“建筑与设计学群”,学以致用比例最高的则是“教育学群”以及“医药卫生学群”。

1111人力银行公共事务部暨职涯发展中心总经理李大华表示,在经过职场的磨练之后,以调查中受访者平均9.2年的工作年资来看,现职工作能够学以致用的比例下降至(15.67%),与首份工作的(43.22%),明显下滑28个百分点,说明上班族为拓展职能发展,以符合企业需求,化被动为主动,选择持读进修、考证,甚至不惜砍掉重练,在职场重新学习。

另外,调查发现上班族认为无法学以致用的主要原因包括理论与实务差距过大(50.85%)、一技之长不足以满足企业需求(46.19%)与产业变动快,开设科系课程跟不上(28.39%)。学校教育对就业力的帮助,主要有达到基本求职门槛(70.34%)、养成专业知识与技能(39.83%)与培养独立思考的能力(27.97%)。

为了自我加值,有高达6成6的上班族在进入职场后曾经进修或学习,学习的类型以语言课程/证照最受欢迎(33.97%),其次是专业证照(32.05%)与电脑数位课程/证照(28.85%)。

李大华表示,想要在职场上脱颖而出,学历已经不是就业保证,职场上更需要具备“学力”,除了学历提供的基本门槛,在进入职场后无论所属系所是不是前景看好,都可以透过进修扭转自身的“就业力”。

而6成6的上班族曾经透过为自己加值,分析上班族主要学习的能力包括语言、专业证照、电脑数位证照都属于专业技能,与学历没有直接关系,可以看出进入职场后,专业证照更能为上班族的职涯镀金,创造出更高的价值。

责任编辑:英祯

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