site logo: www.epochtimes.com

中国频挖角台科技人才 劳动部:将与业者讨论认定样态

人气: 17
【字号】    
   标签: tags: ,

【大纪元2021年05月05日讯】(大纪元记者赖玟茹台湾综合报导)中国频频来台挖角半导体人才,台劳动部近日发函给各人力银行,禁止协助广告招募、中介前往中国就业。劳动部长许铭春5日表示,稍晚劳动力发展署将邀集各人力银行讨论后续认定的样态,并听取业者相关意见。另就,近期看护工转厂工人数暴增一事,许铭春说,预计两周内公布相关细节。

立法院社会福利及卫生环境委员会5日邀请劳动部就“劳工职业灾害保险及保护法后续子法规划及施行期程”列席报告并备质询。

立委赖惠员备询时提到,劳动部是否有研议其他严格的管控方式,台湾人才不断被挖角。许铭春则说,劳动部将会积极处理,若存在任何不法情事一定会处罚,并强调,会以劳动部所列管的广告及人力相关相关规定,作为裁量基准。

劳动力发展署长施贞仰则是在答复立委黄秀芳提问时说明,依据“两岸人民关系条例”,目前是禁止所有人力银行、中介转介绍中国的职缺,包含台湾人民、法人团体也不能中介台湾人民到中国工作。

对于黄秀芳追问,未来是否会有任何稽查机制。对此,施贞仰表示,劳动部会提醒中介公司注意不要触法,这段时间则会采逐一个案认定的方式,依法行政处理。

另外,近期台湾看护移工转为产业移工的人数持续攀升,立委苏巧慧也就看护工转厂工一事质询许铭春,许铭春表示,据统计,今年1至3月总计有1023人从看护工转换为厂工,并提到,(中共)肺炎疫情造成产业存在缺工问题,加上产业移工的薪资条件比较好,所以有不少移工社群朋友会互相介绍工作、怂恿等,进而使许多家庭看护工转换成厂工。

许铭春表示,目前已有不少家护移工,以骚扰雇主或怠工等方式,逼迫雇主同意转换,劳动部现在也积极讨论这项议题,初步规划,像是家护移工若以怠工方式迫使雇主转换,雇主能向地方政府申请劳资争议协调,若经认定移工怠工属实,就可归责于移工,届时会不同意移工转换,也会废止聘雇许可,并让移工回国。

许铭春强调,劳动法规不允许这样的情况,除非有移工遭受到人身伤害等例外情形,或是新雇主有招募许可才行,她也提到,后续因涉及修订相关法规,预计2周内公布相关细节。

责任编辑:玉珍

评论