【大纪元2021年06月15日讯】（大纪元记者侯骏霖台湾台北报导）时逢6月毕业季，本为莘莘学子神采奕奕步入社会的求职时节，却因本土疫情蔓延而变调，1111人力银行15日表示，目前企业开出征才条件不拘的工作机会高达31万笔，故特开多个讲座，让毕业生了解最新职场资讯，以及远距面试须注意的细节，其中更有超过300多位毕业生同时在线上校园讲座，询问疫情下的求职出路。
根据1111人力银行资料统计，网站公布的工作机会有52万笔，企业开出征才条件不拘的工作机会却高达31万笔，显见今年企业对于无经验的毕业生求才若渴。
1111人力银行发言人黄若薇指出，求职者必须主动出击，表现积极态度才更有机会顺利“卡位”职场，然而，随着国产业苗解盲成功，若未来疫情发展控制得宜，征才潮可望在第三季涌现。
黄若薇表示，为协助求职者在疫情下能稳步求职，并精准网罗相关资讯，更开辟“1111求职讲座”专区，力邀各家公司分享最新的职场资讯，主题包罗万象，由个人的职涯发展、撰写履历、斜杠人生及高阶人才的猎头产业揭秘。她说，防疫期间在家的同时，可以在线上观看，累积自己的求职能量。
内容涵盖极广，例如“面试不踩雷撇步”、“转职前需要的准备工作”、“远距面试的相关细节”、“英文履历怎么撰写才能吸睛”、“什么条件可获高阶猎才的兴趣”等热门议题。
1111人力银行超前部署，从今年5月起，就陆续与全台大专院校携手举办线上校园讲座，包括师大、世新、北科大、虎尾科大及台北城市科大等校，透过视讯连线与毕业生分享，在疫情阴影笼罩的当前情况下，给予最实用的求职建议，更创下讲座同时有300多人在线的纪录，讨论十分热烈。
此外，趁着现在都自主防疫“宅在家”的好时机，即可线上参与，聆听感兴趣的职涯主题，充实自己对于未来投入职场的规划，为下一次跃起做足准备。◇
责任编辑：李悦
