【大纪元2022年08月30日讯】（大纪元记者徐乃义台湾桃园报导）台湾民众党桃园市长参选人赖香伶，30日喊出青年就业三大目标：在地就业、多元就业，稳定就业，期望透过产学合作与产业转型，来协助年轻人进入就业市场。尤其“给鱼不如给钓竿”，若胡乱加码发钱，对于青年就业不会有太多帮助。她也表示31日将领表参选，希望外界不要讹传她要和郑宝清合作问题。
桃园为六都中最年轻的城市，去年25岁至29岁的人口失业率却达6.7%，增幅为六都最高。赖香伶指出，桃园有32个工业区、17所大学，每年有数万名的大专院校、高中职毕业生。桃园市制造业、营造业就业人口需求相当高，但随着年轻人更喜倾向从事第三级产业，对于需要三班轮班或是工作环境较为严苛的行业相对排斥，导致制造业、营造业缺工找不到工人，年轻人却找不到工作的矛盾情形。所以赖香伶认为，桃园所面临的不只是青年失业率高，更还携带着产业转型、友善职场的问题。
赖香伶主张应先盘点与整合工业区的人力需求，加强媒合产业与学校间的合作，桃园市政府设立“青年职涯发展中心+mentor导师”，于大学及高中职推动青年职涯发展课程，协助生涯就业规划，设立青年职涯发展中心，可采导师辅导制度，藉由青年就业咨询，衔接产业与学校，配合劳动部劳动力发展署“产业新尖兵计划”，加码补助15至29岁待业青年训练费用，使青年具备就业所需专业技能。
赖香伶说，她将建置“青年创业孵化器”，透过专家辅导，减少青年创业者误触地雷的机会，提高青年创业成功率，并检视过去转导政策，扩大社会企业的青创补助，让青年创意更多元发展，开创产业新契机。
赖香伶也主张成立府级“就业及招商发展委员会”，盘点整合桃园市产业、人力需求，连结32个工业区与市内17所大专院校，进行产学合作，结合产学训用，对人才进行训练、辅导、媒合，落实学以致用，使年轻人才在地就业，并奖励企业提供在职员工职训，优化劳动力，使产业与学校结盟，促进在地青年学子在地就业。
曾在劳工行政领域耕耘多年的赖香伶表示，就业补贴不是一味的乱发与加码，就能改善青年就业，针对不同的方向，提供不一样的优惠，事实已证明乱发钱并不会带来实质效果。青年创业者提供创业前期的补助或贷款利息优惠，投入企业则是辅导企业办理职训提升劳动力，最重要的还是要在校园端时，就帮助学生做好职涯规发展，并且加速推动桃园的产业整合与转型，落实在地就业，才是真正的根本解决之道。◇
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