【大纪元2022年08月31日讯】（大纪元记者李怡欣、张原彰、赖玟茹台湾台北报导）台军公教今年一口气调薪4%，创25年来幅度最大纪录，也是蔡政府上台后，二度替军公教调薪，不过，明年要“再接再厉”恐怕无望，行政院人事行政总处31日表示，明（2023）年军公教员工待遇业经行政院核定不予调整。
行政院上周四公布明年度中央政府总预算，未将军公教调薪预算纳编，外界关心今年军公教是否调薪？当时政院发言人罗秉成说明，军公教员工待遇审议委员会尚未讨论出决议。
31日，行政院声明指出，经军公教员工待遇审议委员会讨论后，建议明年军公教员工待遇不予调整，并签报行政院核定。
行政院人事总处说明，军公教员工甫于去年拍板，自今年起调薪4%，以因应适度减缓消费者物价指数成长带来之影响。
人事总处指出，经汇整政府财政状况、消费者物价指数、平均每人国民所得、经济成长率及民间薪资水准等资料，提报8月10日“军公教员工待遇审议委员会”讨论后，考量各级政府财政收支差短持续扩大，又因国际疫情仍有波动，为应相关疫情防治与产业纾困需要，亦将增加政府财政负担，爰建议112年度（2023）年军公教员工待遇不予调整，并签奉行政院核定。
友达董座：低薪不利台湾转型
9月1日将召开基本工资审议委员会，讨论明年基本工资调涨与否。友达董事长彭双浪在31日表示，过去台湾长期处于低薪环境中，这不利台湾整体价值的转型，虽然工资调整对企业而言是费用增加，但如果台湾要转型，就要往加值的方向走。彭双浪表示，友达薪资福利高于当前政府基本工资水准，因此若基本工资调整，对友达没有重大影响。且友达在员工招募方面，也提出更具竞争力的薪资福利，希望人才进来、经过完整培训后，有更多发展机会。
多个劳团31日共同呼吁，基本工资月薪应调至新台币2万8千元以上，同时要求劳动部尽速订定最低工资法，让基本工资调整有所依循。劳动部则回应， 委员会届时将整体通盘考量，审慎决定基本工资是否调整。◇
责任编辑：玉珍
