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“微歧视”埋校园霸凌隐性危机

儿童福利联盟2日公布〈台湾儿少遭微歧视经验与校园霸凌调查报告〉,有32.2%儿少有被微歧视的经验。(太古可口可乐提供/中央社)
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【大纪元2023年11月02日讯】(大纪元记者林紫馨台湾台北报导)儿童福利联盟2日公布“台湾儿少遭微歧视经验与校园霸凌调查报告”,指出有15.1%的儿少曾遭遇校园霸凌,已经明显低于2021年21.1%的与2020年的36.3%;但值得关注的是,微歧视成为霸凌研究的新兴议题,有32.2%儿少有被微歧视的经验,等于平均每三个儿少,就有一人被微歧视。

儿盟调查显示,69.3%儿少认为校园微歧视的问题很严重,74.1%的儿少担心微歧视事件发生在自己身上。儿盟指出,校园霸凌事件往往伴随着长时间的偏见与歧视,本次调查显示,台湾儿少平均有15.1%遭遇校园霸凌,但如果是被微歧视的儿少,被霸凌比率高达34.2%,若与没有被微歧视的儿少(6.0%)相比,差距更是超过五倍,显见微歧视与霸凌的关联性。

儿盟进一步询问曾被微歧视的儿少被微歧视的方式,发现最常遭遇的状况是:“觉得跟大家格格不入”、“感觉到被忽略”皆有约六成左右的比率(60.9%、58.1%),其次为“觉得被其他人贴标签”、占34.3%,或是觉得“有人会刻意模仿我的言语跟行为”、占29.4%,显然已造成儿少心理伤害。此外,这群被微歧视的儿少,也觉得所处校园较不尊重多元。

而这些被微歧视的儿少,逾半不但得不到周遭支持,甚至还受到他人负面回应,如被同学嘲笑(37.6%)、老师约谈(18.3%)或被同学冷漠忽视(17.4%)。导致身心产生影响,觉得伤心与感到焦虑分别占49.5%与40.6%、占比最高,甚至有三成以上儿少因此不想去学校(32%),31.6%儿少因此否定自己。

至于师长的态度,也是微歧视是否能好好处理的关键,儿盟调查询问老师的态度,有36.4%儿少认为老师会偏袒或偏好具有某些特质的学生,进一步分析也发现,这些认为老师会偏袒的学生,以及学校没有做反霸凌相关教育的学生,遭受微歧视的经验较多。

近日教育部启动《校园霸凌防制准则》修法,儿福联盟执行长白丽芳建议,可增加预防的具体措施,如瑞典的敏感教育,提升对种族、性别不一样特质的敏感度;或韩国的修复式生活教育,学习学生冲突时如何调解并促进彼此对话,将正确处理学生冲突、预防霸凌策略融入校园生活,以避免霸凌创伤发生。◇

责任编辑:陈玟绮

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