【大纪元2024年11月21日讯】（大纪元记者袁世钢台湾高雄报导）台劳动部职场霸凌案近日引发民众怒火，而高雄市议员简焕宗日前也揭露，高雄市政府人事处竟“私设刑堂”，导致一名中阶主管身心受创，规划提早退休。高市府人事处处长康人方坦言，在调查过程中确有疏失，将由考绩会处理，当时没有订定完整的规范，并非霸凌案件。
简焕宗日前在市议会质询时指出，人事处一名中阶主管2023年指正下属工作疏失，事后却被对方到处投诉遭到霸凌，而人事处在没有公文通知的情况下，私下把这名中阶主管带入昏暗的小房间调查，当时包括已调职的彭姓副处长、考训科、企画科等5名主管在场，但没有邀请外聘专家或法学专业委员到场，质疑已违反调查霸凌案的行政规范。
简焕宗说，虽然事后下属指控的霸凌案未成立，但过程中已对这名中阶主管造成身心伤害，求助身心科医生，事后鼓起勇气提出霸凌申诉，却被调查小组认定不成立，因为对职场失去信心，规划提早退休。简焕宗批评，他在议会已经针对这件事质询2次，但迄今没有具体结果，人事处根本是敷衍了事。
对此，康人方表示，这不是霸凌案件，而是内部管理的查察情形。此事发生在2023年2月，人事处是针对内部管理措施进行了解，厘清长官跟部属之间的互动，但在整个过程中，尤其是程序的部分，的确有可以更精进的地方，会进行检讨；人事处已针对有些疏失、不当的地方做成查察，全案会移交给考绩委员会处理。
康人方坦言，当时并没有一个完整的规范，在这事情之后，人事处已订定一个各机关人事作业访谈须知，包含会事前预告，做什么安排，以及完整的访谈程序等。
高雄市长陈其迈强调，高雄市政府会以劳动部霸凌事件为警惕，检讨市府受理员工职场霸凌的管道是否畅通、是否能有效维护整个职场的环境，让市府所有同仁在职场工作上的权益能够获得保障。◇
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