【大纪元2024年04月05日讯】（大纪元英国记者站报导）4月1日开始，英国的国家生活薪水（National Living Wage）和国家最低薪水（National Minimum Wage）都显着上涨。
国家生活薪水从每小时10.42镑上涨到11.44镑，涨幅接近10%。可以领取这个薪水的年龄下降了，从原先的23岁下降到21岁。也就是说21岁的雇员的薪水也必须至少达到这个标准了。
面对年龄较低的雇员的国家最低薪水也有所上涨。16和17岁的未成年人的最低薪水从一小时5.28镑上涨到6.40镑，18至20岁的雇员最低薪水从每小时7.49镑上涨到8.60镑。
学徒工（apprentice）的时薪从5.28镑上涨到6.40镑。学徒工是指年龄在19岁以下的学徒工或者年龄超过19岁但是处于学徒第一年的人。
英国的法律要求雇主必须根据标准向雇员支付至少相当于国家生活薪水和国家最低薪水标准的薪水，否则将是刑事犯罪。
如果雇主没有按照标准支付薪水，那么雇员可以向税务部门HMRC报告。违法的雇主会被罚款。
哪些工作时间计算在内
需要注意的是，即使雇员不是领取时薪的，他们平均每小时的薪水也要至少达到上述标准。
兼职工作、加班的时间、临时的工作或者通过中介公司找到的工作，也需要获得至少相当于最低薪水的薪水。
如果你工作的地方是餐馆这样的餐饮场所，你可能会得到顾客给的小费。从法律上来说，小费不能计入你的薪水，也就是说老板不可以通过把小费加入到你的薪水里来让你的薪水达到最低标准。
如果你的工作包括从一个地点到另一个地点的旅程，那么旅程上的时间也需要计入到工作时间里，同样获得至少相当于最低薪水的薪水。
例外的情况
但是对于一些人，他们的薪水不需要达到最低薪水的水平，比如自雇者、公司主管、从事志愿者工作的人、还没达到中学毕业年龄（16岁）的人或者正在进行工作实习的人等。
住在雇主家里的雇主的家庭成员，以及住在雇主家里虽然不是家庭成员但是可以免费在雇主家食宿的人，比如家里的au pairs帮工，也没有依法获得最低薪水的资格。
通常情况下，从事志愿者工作的人，比如为慈善机构、志愿者团体或者相关的筹款机构工作，只能得到有限的工作福利，比如适当的交通费或者午餐费。◇
责任编辑：陈彬
