【大紀元2024年04月05日訊】（大紀元英國記者站報導）4月1日開始，英國的國家生活薪水（National Living Wage）和國家最低薪水（National Minimum Wage）都顯著上漲。
國家生活薪水從每小時10.42鎊上漲到11.44鎊，漲幅接近10%。可以領取這個薪水的年齡下降了，從原先的23歲下降到21歲。也就是說21歲的僱員的薪水也必須至少達到這個標準了。
面對年齡較低的僱員的國家最低薪水也有所上漲。16和17歲的未成年人的最低薪水從一小時5.28鎊上漲到6.40鎊，18至20歲的僱員最低薪水從每小時7.49鎊上漲到8.60鎊。
學徒工（apprentice）的時薪從5.28鎊上漲到6.40鎊。學徒工是指年齡在19歲以下的學徒工或者年齡超過19歲但是處於學徒第一年的人。
英國的法律要求僱主必須根據標準向僱員支付至少相當於國家生活薪水和國家最低薪水標準的薪水，否則將是刑事犯罪。
如果僱主沒有按照標準支付薪水，那麼僱員可以向稅務部門HMRC報告。違法的僱主會被罰款。
哪些工作時間計算在內
需要注意的是，即使僱員不是領取時薪的，他們平均每小時的薪水也要至少達到上述標準。
兼職工作、加班的時間、臨時的工作或者通過中介公司找到的工作，也需要獲得至少相當於最低薪水的薪水。
如果你工作的地方是餐館這樣的餐飲場所，你可能會得到顧客給的小費。從法律上來說，小費不能計入你的薪水，也就是說老闆不可以通過把小費加入到你的薪水裡來讓你的薪水達到最低標準。
如果你的工作包括從一個地點到另一個地點的旅程，那麼旅程上的時間也需要計入到工作時間裡，同樣獲得至少相當於最低薪水的薪水。
例外的情況
但是對於一些人，他們的薪水不需要達到最低薪水的水平，比如自僱者、公司主管、從事志願者工作的人、還沒達到中學畢業年齡（16歲）的人或者正在進行工作實習的人等。
住在僱主家裡的僱主的家庭成員，以及住在僱主家裡雖然不是家庭成員但是可以免費在僱主家食宿的人，比如家裡的au pairs幫工，也沒有依法獲得最低薪水的資格。
通常情況下，從事志願者工作的人，比如為慈善機構、志願者團體或者相關的籌款機構工作，只能得到有限的工作福利，比如適當的交通費或者午餐費。◇
責任編輯：陳彬
