【大纪元2025年10月29日讯】（大纪元记者陈语馨台湾台北报导）行政院会在30日将拍板跨国劳动力精进方案，预计明年上路，行政院长卓荣泰说，3重点包含本劳加薪、增额开放移工、留任久用等，另外，还会设置跨国劳动力延揽中心，政策将在最短时间内付诸实施。他说，未来为了留下资深外籍移工，将给予永居证。
卓荣泰在29日在行政院发言人李慧芝等人陪同下，接见第34届国家磐石奖暨第27届海外台商磐石奖得奖企业。
谈到行政院会拟通过跨国劳动力精进方案，卓荣泰说，政府除持续提出中小企业多元振兴方案，也会协助人力引进，明天的方案重点有3项，首先，只要企业为本国劳工加薪，就能增加外籍移工额度，降低本国产业用人成本；其次，现行外籍人士来台工作，一段时间后必须返国，未来为了留下资深外籍移工，将给予永居证，使其享受国民待遇，也增加企业生产的稳定力。
第三点，卓荣泰提到，目前外籍移工、中阶技术工引进的数量和速度都不够，衡量产业各种需求后，以及加强对本国劳工基本薪资福利后，劳动部将直接在几个国家设点，引进外籍移工与中阶技术工，掌握数量与速度以及人事成本，排除中介障碍，用政府力量照顾外国移工与中阶技术工。
行政院政务委员陈时中及劳动部劳动力发展署跨国劳动力管理组组长苏裕国在29日在行政院说明方案3重点。陈时中说，未来方案将新增“本劳加薪，就增额开放移工”，未来业者只要替一名本劳加薪2,000元，就能增聘一名外籍移工，但设有上限。
陈时中说，现行外籍移工比例总额上限是40%，未来则会调整为上限45%，且聘用为3年一聘，业者3年后仍须再替本国劳工加薪，以此估算，4年下来受惠的本国劳工可达20万人。
“留任久用”部分，陈时中说，现行移工6年可以转为中阶技术人力，但上限为25%，未来则将调整为100%。不过，为保障国人就业，产业类个别雇主申请移工、中阶人力及专业外国人合计仍不得超过总员工的50%。
劳动部也将设置“跨国劳动力延揽中心”，陈时中说，将以移工在台人数最多的国家，包含印尼、越南、菲律宾、泰国为范围商谈，劳动部与外交部正积极进行中，一开始可能会选1处至2处当作示范地。
苏裕国补充，待跨国劳动力延揽中心成立后，将以国对国的方式直接自海外引进旅宿、港口码头中阶技术人员。
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