【大纪元2025年07月01日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）暑假来临，许多学子会利用暑假打工，劳动部1日公布2024年工读生劳检结果，违法率24.89%，其中以“未依法给付休息日出勤工资”最多，违规产业别以餐馆业最高，占48%。
劳动部规划“2025年工读生与部分工时劳工劳动条件专案检查”，本次专案共检查1,800家事业单位，劳动部1日举行记者会，公布专案检查结果，计有448家违反劳动法令，违法率达24.89%。
其中，处以行政罚锾者计411家，合计裁处罚锾约1,282万元。通知限期改善计35家，另外有3家事业单位因涉及刑事责任而移送地检署侦办，其中1家同时涉及行政罚与刑事罚，因此实际遭受处分的事业单位共计413家。
劳动部盘点企业违反劳动基准法规定，以“未依法给付休息日出勤工资”133件最多，其次为“国定假日出勤工资未加倍发给”113件及“使劳工连续出勤逾6日”109件等，而违法行业以餐馆业48%占比最多，其次依序为连锁便利商店、饮料店、食品杂货零售业、加油站等。
劳动部职业安全卫生署长林毓堂表示，工读生专案劳检违法率24.89%，与全行业劳动条件检查违法率18%至20%相比仍然偏高，后会持续关注并加强辅导查核。
劳动部长洪申翰表示，劳动部会将去年专案劳检完整413笔违规裁罚纪录与详细的资讯，完整汇整到劳动部的网站和查询系统，让民众公开查询。
洪申翰强调，劳动法令是要遵守的，这是每个企业最基本的责任，也是对劳工最基本的尊重，违法裁罚中不乏知名企业，这些将列入重点复检对象，也会主动联系违法纪录的事业，愿意提供辅导，希望和企业一起落实劳动法。
劳动部提醒，青年打工应该留意工资、工时相关规定，包含每日工时上限8小时，超过就应给加班费，劳保、就保是否有依照规定投保及留意劳动契约是否记载确实，以作为未来面临劳动争议时的有利证明等。
责任编辑：郑桦
