【大纪元2025年09月26日讯】（大纪元记者侯骏霖台湾台北报导）劳动部26日召开最低工资审议委员会，针对外界关心基本工资调涨是否能带动整体薪资上升，104人力银行行销长张宝玲表示，基本工资对于低薪边缘劳工和打工族至关重要，理论上能为多数上班族带来加薪推力，但在美国关税冲击与AI竞争等不确定因素下，企业营运承压，职场现况恐难“全民加薪”。
104人力银行表示，根据求职资料库统计，2025年月薪中位数为新台币4万元，与2024年持平，终结自2018年以来连续6年的成长趋势。张宝玲指出，高薪产业仍集中在科技与金融，工程、专案管理及技术服务等蓝灰领职务月薪中位数超过5万元，但多数产业并未感受到基本工资带动效应。
若进一步观察产业差异，2025年高薪产业前三名为电脑及消费性电子制造业5.3万元、半导体业5.2万元及金融业5万元；相对而言，婚纱摄影及美容美发业仅3.5万元，零售、旅游休闲与住宿服务业皆落在3.6万元水准。数据也显示，科技与金融业薪资年增幅达4%至7%，但低薪产业仅约3%，差距持续扩大。
104人力银行表示，观察10年趋势，电脑及消费性电子制造业薪资成长幅度达39%，增加近1.5万元；零售与住宿服务等民生消费产业仅成长20%至30%，增加不到万元。低薪产业若无法提升薪酬竞争力，不仅难以留才，缺工压力恐怕更加严峻。
从职务类别来看，软体与工程相关职位持续领先，2025年月薪中位数达6万元。其他超过5万元以上水准职务，则包括工程研发类5.5万元，制程规划及专案管理则约5.2万元，以及法务、营建施作等专业人才逾5万元。
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