【大纪元6月14日报导】（中央社记者翁翠萍台北十四日电）韩国籍的李爱敬与夫婿结婚后一起留学台湾，在台湾大学中文系进修，至今五年，最近她怀孕生下第四个孩子，去年初她向校方申请休学两年，台湾大学正在研修学则，让怀孕女学生可申请产假甚至育婴假，不算在休学年限内，以保障像李爱敬或台大其他女学生的受教权。
李爱敬也透露，去年十二月她在别的学系上课时，看到有一名女生也是结婚怀孕了，当时正在预产期，到现在大约半年，应该已经生产并做完月子了。
对于台湾大学打算修订学则，让怀孕女学生生产时可以请产假，甚至考虑女学生也可以请育婴假，李爱敬觉得，这是能够照顾女学生做妈妈的镇非常好的措施。她说，韩国的女学生怀孕生产，也只可以申请休学，还没有因为怀孕可以请产假的规定。
去年公布实施的“性别平等教育法”第十四条第三项规定，学校应保障怀孕女学生的受教权，教育部最近也发公文给各大专院校，请各大学尽快修订学则，落实保障怀孕女学生的受教权，台湾大学非常积极的跑在各大学前面，开始研修学则，最近正在多方征询学者专家与学生的意见。
以外籍学生李爱敬为例，她与夫婿由于在贸易公司工作的需求，决定到台湾留学研读中文，她是到台湾大学后才开始学中文，一九六九年生的她已经三十六岁，年龄已不小，因此，最近几年连番怀孕生下四个小孩，最近一胎刚生产满月，为了照顾几个小孩，她向台大校方申请休学，从九十三学年第二学期开始到九十五学年度第一学期。
台大校方表示，李爱敬到九十五学年度第二学期如果没有复学，因为休学超过上限两学年，就会被退学。未来学则修订后，女学生怀孕生产可请产假，甚至考虑提供“学生妈妈”育婴假，这些假期就不必算在休学的年限里面，女学生的受教权就比较能获得保障，不必因此而中断学业。
台大同时表示，台大女学生由于怀孕生子而必须请假的假期上限，台大研议比照男生服兵役的缓征期限两年，也是男女平等原则，预定集思广义后，九月提案送九十四学年度第一次教务会议讨论，定案后即可实施。
由于性别平等教育法母法明文规定，各大学也将陆续研修学则，提供女学生怀孕、生产需要休息的假期，以保障女学生的受教权。
