【大纪元8月22日讯】自由时报记者丁匀婷╱专题报导
虽然台湾劳委会向来标榜政府基金投资看长不看短，从民国76年至93年的劳退基金实际收益率观察，10多年的平均实际收益率为6.2054%，较平均保证收益率5.8836%来得高些，尽管如此，民国89年到91年的失利投资，实际收益率低于保证收益率，似乎成为劳退基金永远的痛！
劳退新制7月上路后，600多万名劳工更是拿着放大镜紧盯劳退基金投资绩效，面对外界的质疑，劳委会劳动条件处长陈益民说，那3年的投资情况“是事实，但我们一直努力”，从92年至今，实际收益率皆高于保证收益率，对比香港强基金4年来的平均收益率达百分之4点多，他期盼各界以健康心态看待投资市场的波动。
若再以93年6月劳退基金委外代操部分观察，委外代操至今，委外业者投资绩效为16.51%，打败大盘的15.74%，劳委会表示，劳退基金未来可能大举委外代操，但届时是否更加短线操作，好让委外业者做业绩呢？与其政府一肩挑起退休基金投资的优劣责任，并让人经常联想政府的手深入自由化投资市场，在先前推动劳退新制的过程中，就有投资业者频频提出开放劳工自行投资的做法，劳委会认为，此种开放做法并非不可。
但观察近来各家资产管理公司的发展情况，资产管理市场显然不够成熟，劳委会担心地说，台湾劳工是否有足够资讯来判断投资策略，如果基本的先决条件无法达到，骤然开放后，劳工老年生活恐怕还是得冒风险。
依劳委会的计算方式，如果1名劳工每年薪资成长1%，雇主每月提拨率为6%，劳退基金运用收益率达4%，经过30年，所得替代率约达21%，再加上劳工相对自愿提拨薪资6%，劳保老年给付所得替代率约27%，劳委会认为，在退休后，劳工可望有原来薪资6成多的水准。但有劳工团体仍对此颇感怀疑，看来政府还是得想想办法，多多提高所得替代率。
(http://www.dajiyuan.com)
