标签:
高雄
【大纪元8月25日报导】（中央社记者王淑芬高雄二十五日电）面对各界质疑的压力，高雄捷运公司今天终于发表声明指出，高雄捷运董事长会授权副董事长陈敏贤负责引进泰劳，并接受泰国劳工部高层推荐，包括从ＢＳＢ及华磐等人力公司引进泰劳，是因为华磐公司提出完善的管理计划，所以引进外劳案是由陈敏贤敲定。
高捷在声明中，表达对泰劳事件的歉意，承诺会尽速改善缺失，让所有运作恢复正常，避免影响捷运工程和进度。
对外劳引进的方式，高捷承认非以国对国方式引进，而是经董事会授权，交由副董事长陈敏贤全权负责，经他考量各种不同方式利弊，指示要高捷公司担任雇主，直接由泰国引进，并由公司派人前往泰国，先行了解泰国高层推荐的三家泰国人力公司及其能力、实绩等。这三家泰国公司分别是B.S.B overseas RecruitmentCo.Ltd,Pt United Manpower Co,Ltd,及SincereInternational Recruitment Co,Ltd等三业者。
捷运公司声称，三家公司是优良公司且也获得ＩＳＯ认证，最后由陈敏贤办理合约相关事宜，合约经律师审议及确认，于九十二年十二月十九日与三家泰国公司签署直接签订合约，并缴交美金二十万元的履约保证金。
捷运公司表示，三家泰国公司推荐并指定在台湾集中管理外劳的业务由华磐管理公司负责，经华磐提出管理计划及管理规划，交捷运公司审查，并承诺自行负担所有兴建管理费，并提出履约保证金两千七百万元，目前因为外劳人数逾千人，所以履约保证金减为一千三百五十万元。全案由陈敏贤拍板定案。
高捷强调，对于华磐的管理疏失将会进一步追究及惩处，至于其它问题要留待陈敏贤返国后再说明。
