【大纪元1月12日报导】2006台湾十大潜力人物｜社服公益类得奖人(中央社记者徐毓莉台北十二日电)以六年级身份、在许多人惊叹眼光中，她接下国内颇具规模的老人福利社团执行长一职，以无限热情取代畏惧–弘道老人福利基金会执行长林依莹，力主推动“志工人力时间银行”，建立社会连结非营利组织长期照护的平台。面对台湾人口老化的隐忧，她相信人力时间银行中互助概念的落实，可转化为台湾社会改造的契机。
“不畏惧走人烟稀少的路、不拘泥朝九晚五的生活，不留恋安适的工作环境”，林依莹在自传中如此形容自己的性格，而在林依莹博士论文指导教授-中正大学社会福利学系教授陈孝平眼中，林依莹对台湾社会的热情与不懈、不倦的努力，是他指导学生中，最有希望对社会做出重大贡献的一位。
有着如同邻家女孩般的甜美笑容，第一眼很难将年轻的她，与弘道老人福利基金会执行长画上等号，然而，在谈到老年化人口结构与台湾老人照护政策发展时，她的热情、信念与坚持，完全在眼中展露无遗。
大学就读逢甲大学合作经济系，她形容那是一个最没有铜臭味的商学院科系，也是启蒙她走入社会福利的重要时期。
林依莹说，大三时，大学教授因为谈及父亲中风，每个月三万多元的看护费用负担沉重，当时曾提到时间储蓄合作社，教授无心的一番谈话却影响了林依莹日后的发展。林依莹就在大四以“时间储蓄合作社”为作业题目，开启踏入社会工作的第一步，硕士论文更以“志工人力时间银行”为主题，是国内首位对时间银行主题的研究者。
林依莹主张老人照顾应避免过度机构化，应透过社区的长期照护模式提供老人较佳的生活品质。而她推动的“志工人力时间银行”，不仅是单方面解决老人照顾问题，还可藉由推动“互助”，培养民主素养。
林依莹说，台湾民主素养未出现，正因为缺乏，所以要推动人力时间银行。
人口老化对台湾是一个危机，但也可以当做是“契机”，志工人力时间银行则可当成重要推动工具，培养台湾民主素养，并提供足够的支持力量照顾老人，而非单靠外劳。林依莹表示，如何透过在社区推动志工服务老人，建立公民参与的善良平台，让社区老人活得有尊严、快乐，是弘道未来责无旁贷的使命。
志工人力时间银行运作的模式是将志工所服务的时数储存起来，等到他本人或是他的亲朋好友有需要关怀或照顾的时候，再将服务的时数提领出来，请其他志工来服务。
现在大部分志工是做时间的储蓄，就是累积服务时间，林依莹希望2006年推动“归零”目标，让“互助”概念落实，平常累积的服务时间不一定要等年老才使用，当出国需要有人帮忙遛狗、收信等，都可以运用平常储蓄的时间。
“接棒，是无上的光荣，上任，是肩上重责的开始，也是社会使命的实践”，对于外界的疑虑，林依莹坦然面对，以过去实务经验以及丰厚的理论基础迎接挑战，属于年轻世代的她，逐步推动弘道基金会的资讯化，为内部注入更多新思维。
林依莹出生日期：1973年12月30日现职：弘道老人福利基金会执行长学历：国立中正大学社会福利研究所博士班国立中正大学社会福利研究所硕士逢甲大学合作经济系毕经历：财团法人老五老基金会执行秘书财团法人三信文教基金会执行长台中健康管理学院社区行动研究中心研究员。
