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【大纪元11月9日报导】(中央社记者张建中新竹九日电)台积电人力资源副总经理张秉衡今天表示，透过教育部推动的产学携手计划，台积电已获得近百名基础技术人力，预期在产学携手计划持续延伸，未来每年可望为公司稳定地提供近200名生力军。
教育部政务次长吕木琳今天率教育部技职司长张国保及中部办公室主任林树全等人，前往台积电访视，了解产学携手计划施行成果，由张秉衡出面接待说明。
吕木琳表示，教育部今年开始试办产学携手计划，主要期望能够建置一个紧密串联产业界与学校教学实习的合作平台；即透过高职及技专院校弹性学制与课程的安排，落实特殊类科人才培育，并扶助家庭经济弱势的学生得以兼顾升学、就业及考照上的需求，同时也满足缺工产业的人力需要。
产学携手计划是学校、学生及企业共创三赢的计划；初步选定7所高职、8所技专校院，以及航海、游艇、航空维修、模具、精密机械、精密加工及半导体产业等约50家合作厂商办理，台积电是半导体产业中第一家参与配合此一计划的企业。
张秉衡说，台积电响应教育部产学携手计划，并率先采用高职衔接二专，再接续二技学程的合作模式；与方曙商工职业学校及明新科技大学共同建置高职与技专院校纵向弹性衔接学制，成功地执行技职教育与产业界的合作平台。
此外，台积电更将企业文化、道德教育及半导体专业技术训练等课程安排于教学中，以确保未来人力素质；张秉衡表示，初步实施效果良好，目前台积电透过产学携手计划的创新模式，已获得近百名的基础技术人力，未来，在此计划逐步延伸发展，预期每年可为公司持续且稳定地提供近200名生力军。
