【大纪元8月18日报导】（中央社记者林惠君台北十八日电）台湾行政院主计处昨天公布民国94年家庭收支调查，其中8成家庭储蓄变少，原因是所得成长有限。面对薪资冻结的时代，寿险业者建议，善用公司提供的团体保险、自选式的组合保险套餐，以轻松方式投保，不但不会增加荷包负担，又能获得寿险、意外险、及医疗险的优质保障。
油价飙涨，带动物价上扬，“什么都涨，就是荷包不涨”已成为上班族普遍的心声。
南山人寿团体险部协理许永灿观察，很多上班族以为荷包缩水，薪水扣除生活费用，所剩无几，根本没有多余预算规划保单，打算等手头宽裕后，再规划保单，可是风险可能随时降临，因此保障不能有空窗期。
许永灿建议，一般企业聘雇员工时，多半会额外提供团体保险作为员工福利，团体保险的好处是经由公司团体议价，可争取优惠的保费。
另外，面临荷包缩水，越来越多上班族利用下班时间兼差。南山人寿指出，兼差族也有节省保费的方式。同时有两份工作的兼差族，如同时在两家公司投保劳工保险，每个月缴交两笔劳保费，可能造成劳保费重复支出的状况。
根据劳保局的解释，上班族同时在两家公司工作，可选择工作时间较长、所得较高的公司投保劳保。社会保险与商业保险不同，重复投保、每个月缴交两笔劳保费，万一事故发生，也只能获得一笔劳保给付。
因此，南山人寿建议上班族可与雇主协商，选择在一家公司投保即可，省下的劳保费可购买商业保险，提高保险的防护保障。
例如平时在贸易公司上班，下班后在便利商店打工的王小明，贸易公司的月薪是3万元，便利商店月薪2万元，如果王小明同时在贸易公司与便利商店投保，每月就得负担655元的劳保费。
因此，王小明可选择只在薪水较高的贸易公司投保劳保即可，每个月只需负担394元的劳保费，另外每月可省下261元、一年下来就可省下3132元的劳保费，省下的劳保费即可用来投保商业保险。
