【大纪元2月12日报导】(大纪元综合报导)行政院劳委会昨天表示，推动劳工保险年金制及劳退金监理委员会组织条例立法，是今年重点工作，希望劳保年金制能在2009年开办。
至于10年没有调整的基本工资，是不是会在今年调整？劳委会主委李应元表示，最快在年后3个月内召开会议讨论，但仍须听取产官学劳各方意见后，再按法定程序进行处理。
劳委员会昨天召开96年新年记者会，主委李应元表示，劳保条例于1958年开始实施，当时国人平均寿命65岁，现在平均寿命已有80岁，因台湾已迈入高龄化社会，加上少子化，推动劳保年金化，可让劳工“老有老本”，子女也可较安心。
目前对此劳委会已召开过7次会议，未来还将就如何与国民年金衔接，与内政部讨论，并听取各方意见，李应元表示，希望今年底能完成劳保年金立法工作，2009年开办。
根据劳委会规划，劳保改采年金制，如受雇劳工投保薪是新台币43,900元，每月劳方付担保费483元，40年保费是231,792元，投保40年劳保年金月给付额为17,560元，以22年余命领取金额计算，高达4635,840元，投资报酬率1,900%。
年后检讨基本工资调整
对于已经10年没有调整的基本工资新台币15,840元，李应元在会中也表示，即将在黄历新年过后，针对基本工资问题召开会议讨论。
由于基本工资调整，恐将会让雇主雇用成本提高，今年是否调整基本工资，备受关注。
李应元提到，台湾劳工所得一向偏低，而去年台湾失业率下降，平均失业率3.91%，为近年最低，且产业界已有缺工情形，他认劳工薪资应适度调整，但仍要尊重审议委员会的决议。
他说，目前台湾九成以上劳工薪资都在两万元以上，基本工资问题政治性是超过经济性。因为基本工资调整事涉重大，对产业及就业都有影响，目前计划在农历年后3个月内要召开基本工资检讨审议委员会，将参考专家学者等各方意见，再按照法定程序处理。◇
