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劳保年金
【大纪元8月29日讯】（中央社记者徐毓莉台北二十九日电）行政院劳工委员会今天举行劳保年金制度规划公听会，对于费率问题，劳委会尚未定案，不过倾向调高到百分之十一，以两万七千两百元投保薪资估算，劳工每月约领八千元，请领时会考虑物价指数，如果物价指数上升，给付金额也会依比例调整。
根据劳委会由精算师精算出的老年年金费率方案，以两万七千两百元投保薪资估算，现行五点五的费率，劳工每个月只能领两千元，劳工反映，“两千元可能连喝茶都不够”。
如果费率调高至百分之九点一五，每月可领六千元，费率调高至百分之十一点四四，劳工每月可领八千元，如果调高到百分之十三点七六，劳工每月可领一万元。
劳委会目前倾向采百分之十一的费率，以每年逐调的方式，调高到百分之十一，劳委会说，采行低的费率，劳工老年生活根本没有保障，想要有尊严的活下去，费率不可能维持不动。
劳委会表示，老年年金请领年龄为六十岁，达一定年资条件，依年资每满一年，按平均月投保薪资百分之一发给，请领时会考虑物价指数，调整给付金额。如果劳工年满六十岁，年资为二十五年，月投保薪资为四万两千元，那么每个月可领一万零五百元，如果物价指数上升，每月请领的金额也会考虑物价指数。
劳工保险制度目前包括：老年、残废与死亡三大给付，劳委会研议将现行一次请领的规定，改为障碍、老年与遗属年金，条文内容劳委会预计十月底前提至劳委会法规委员会审查，预计明年底前立法完成。
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